Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Für unseren Standort Kassel suchen wir ab sofort eine/n Techniker Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden
Sie übernehmen
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die Verantwortung für die Beauftragung und Koordination von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und pflegen Änderungen sicher und strukturiert in SAP ein,
- die Steuerung und Überwachung der Pflegeleistungen externer Dienstleister und begleiten Baumkontrollen sowie Spielplatzprüfungen nach geltenden Richtlinien ? auf Wunsch auch mit eigener Expertise,
- die Bearbeitung von Mieteranfragen rund um unsere Freianlagen - schnell, lösungsorientiert und über alle Kommunikationswege hinweg
-
die fachliche und organisatorische Koordination der Betriebsabläufe im Gartenpflegebetrieb sowie die Umsetzung von Sicherheitsunterweisungen und Sicherheits-Checks gem. UVV
Sie passen zu uns
- mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Gärtnermeister im Garten- und Landschaftsbau oder als staatlich geprüfter Gartenbau-Techniker,
- mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Umfeld und guten Kenntnissen der UVV im GaLaBau
- idealerweise mit einem Sachkundenachweis als Spielplatzkontrolleur, Grundkenntnissen im Projektmanagement sowie einem gültigen Führerschein (B, BE),
- wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
- wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.
Wir passen zu Ihnen
- wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
- mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
- durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
- weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.
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