Leitender Projektsteuerer (m/w/d) Schulbau

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Verantwortungsvolle Großprojekte im Schulbau
  • Persönliche Entwicklung und nachhaltige Karriereperspektiven

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein renommiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf Bildungsbauprojekte. Schulen, Hochschulen und Bildungscampus-Projekte gehören zum festen Projektportfolio. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen Leitenden Projektsteuerer (m/w/d) Schulbau.

AUFGABENGEBIET:
  • Gesamtverantwortung für komplexe Großprojekte im Schulbau (Neubau und Revitalisierungen)
  • Entwicklung und Umsetzung von Projektkonzepten
  • Steuerung und Begleitung von Projekten im seriellen Bauen
  • Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
  • Beratung der Auftraggeber als erster Ansprechpartner
  • Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Studium des Bauingenieurwesens, Architektur oder vergleichbar
    • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung
    • Erfahrung in der Leitung von Großprojekten (Planung bis zur Ausführung)
    • Idealerweise Erfahrung im Schulbau
    • Kenntnisse in HOAI, VOB und Vergaberecht
    • AHO-Kenntnisse sind von Vorteil
    • Fachliche Führungserfahrung
    • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung wachsender Teams
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
      • Firmenwagen inkl. Privatnutzung
      • Individuelle Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und langfristige Karriereperspektiven
      • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
      • Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen
      • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit hochwertiger technischer Ausstattung
      • Gesundheitsangebote und Fitnesszuschüsse zur Förderung des Wohlbefindens
      • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Lösungen für individuelle Lebenssituationen
      • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents
      • Sinnstiftende Projekte mit nachhaltigem gesellschaftlichem Mehrwert
Veröffentlicht am 2026-10-08

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