Senior Sales Consultant Consumer Panel (m/w/d) - German speaker

Der Bereich Haushaltspanel ist ein strategisches Wachstumsfeld für NielsenIQ und wird kontinuierlich weiterentwickelt und ausgebaut. Globale Investitionen in diesem Bereich führen bereits seit Jahren zu starken Wachstumsraten in Europa.

Die Landschaft der Consumer Panels in Europa befindet sich in einem technischen Wandel und einer spannenden Transformation, die viele Investitionen mit sich bringt. Das Wettbewerbsumfeld ist vielfältig und dynamisch. NielsenIQ hat sich daher entschieden noch stärker in das Produkt und auch das Fachwissen in diesem Bereich zu investieren.

Für unser Consumer Panel Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Frankfurt am Main einen Senior Sales Consultant (m/w/d).

Als Sales Berater des Consumer Panel Service Teams sind Sie für das Management der Beziehungen zu den Ihnen zugewiesenen Kunden verantwortlich, um die Vorstellung und Umsetzung von NIQ-Consumer-Lösungen zu leiten und so die Kundenbindung und den Umsatz profitabel zu steigern.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Ihre Verantwortung umfasst die Umsatzentwicklung für die Ihnen zugewiesenen Kunden über alle Tools & Services des Consumer Panels hinweg, wie z.B. das Consumer Tracking, Panel-Befragungen, sowie CPS Modelling Solutions
• Sie bauen bestehende Kundenverträge aus und akquirieren zusätzlichen Umsatz
• Sie verkaufen beratend, indem Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden genau verstehen und Lösungen für die Fragestellungen aufzeigen
• Sie bauen ein gutes Verständnis rund um den Kunden auf (Markt, Organisation, Personen, Strategien und Vertragsbedingungen) und verstehen es die Kundenbedürfnisse mit den Nielsen Lösungen zu vereinen
• Sie erkennen Sales-Potentiale und binden die relevanten Entscheidungsträger und Beeinflusser des Kunden mit ein
• Sie erstellen erfolgsversprechende Angebotsvorschläge und führen Sales Verhandlungen mit gewinnbringenden Ergebnissen
• Sie haben ein Verständnis über den Verkaufsprozess bei NIQ, bauen eine solide Sales-Pipeline auf und nutzen Microsoft Dynamics
• Sie arbeiten eng zusammen mit Ihren Team Kollegen sowie verschiedenen Analytic und Client Response Teams und stimmen Account Strategien mit den entsprechenden Personen ab
• Sie bereiten Sales Präsentationen für ausgewählte Kunden vor und präsentieren diese bei Ihren Key Accounts.
• Sie bauen ein internes und externes Netzwerk auf und pflegen dieses bei Ihren Kunden
• Budgetverantwortung
• Reisetätigkeit

Qualifications

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Marktforschung in der FMCG Branche oder in einer Linienfunktion der Industrie im Marketing, Vertrieb oder Consulting
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Verbraucher-Panel Fragestellungen & Lösungen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikations-/Präsentationsfähigkeiten
• Hochschulstudium
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse 
• Fließende Englischkenntnisse
• Gutes Kundenwissen und aktuelles Wissen über Branchentrends und News
• Hohe Eigenverantwortung und Fähigkeit mit anderen Mitarbeitern in einer virtuellen Umgebung zu arbeiten
• Kundenorientierung und starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Consultative Sales und Influencing Skills
• Sehr gute Fähigkeit zur analytischen Analyse & Problemlösung sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gutes Zeit- und Projektmanagement
• Teamplayer in einem herausfordernden und schnelllebigen Umfeld

Additional information

WAS WIR IHNEN ANBIETEN:

• 30 Tage Urlaub bei 40 Stunden Wochenarbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
• Exzellente Wachstums- und Karrieremöglichkeiten
• Ein hohes Maß an Verantwortung beim Marktführer in der Branche mit einem der größten Produktportfolios
• Ein anspruchsvolles (globales) & dynamisches Kundenumfeld, welches Sie als Consultant ausbauen und pflegen

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles:

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

For more information, visit NIQ.com

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence. All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the