Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Steuer / Tax Compliance

Mitarbeiterin ­­/­­ Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Steuer ­­/­­ Tax Compliance 27.05.2026 Deutsche Rentenversicherung Hessen Frankfurt am Main

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Deutsche Rentenversicherung Hessen

Frankfurt am Main

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Steuer / Tax Compliance

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Frankfurt am Main

Aktualität: 27.05.2026

Anzeigeninhalt:

27.05.2026, Deutsche Rentenversicherung Hessen

Frankfurt am Main

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Steuer / Tax Compliance

Über uns:

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Es gibt viele gute Möglichkeiten im öffentlichen Dienst für die Rente zu arbeiten.

Aufgaben:

• Planung und Realisierung steuerrechtlicher Maßnahmen im Zuge der Umsetzung von § 2b UStG, inklusive Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Entwicklung und Implementierung von steuerlichen Steuerungs- und Kontrollkonzepten, insbesondere im Kontext eines Tax Compliance Management Systems (TCMS)
• Unterstützung hausinterner Veränderungsprozesse mit steuerrechtlichem Fokus
• Fachliche Beratung interner Abteilungen zu steuerlichen Fragestellungen
• Erstellung und Bearbeitung von Steueranmeldungen und -erklärungen

Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Finanzwirtin / Diplom-Finanzwirt, Bachelor in Betriebswirtschaft, Public Management oder vergleichbar)
• Oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter mit erfolgreicher Weiterbildung zur Steuerfachwirtin / zum Steuerfachwirt
• Und
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung unternehmensweiter Projekte, idealerweise mit steuerlichem Bezug sind wünschenswert
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freude an konzeptioneller Arbeit, Teamarbeit und Veränderungsprozessen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Die Vergütung erfolgt nach dem EG 11 TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 4.269,64 EUR in der Stufe 1 bis 6.326,77 EUR in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
• 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• Beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum »audit berufundfamilie« ausgezeichnet
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Weitere Informationen:

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Berufsfeld

Bundesland

Standorte

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