(Senior) Consultant (m/w/d) Data Management & Data Governance

Du liebst es, Prozesse und deren Datengrundlage zu analysieren, zu strukturieren und dies in Beziehung mit Organisations- und Team-Strukturen zu bringen? Du möchtest Nutzen stiften durch Klarheit im Unternehmensablauf: Wer braucht welche Daten, wann und in welcher Form?

Du suchst eine Werte-orientierte Unternehmenskultur, in der Deine Individualität, Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Data Managements in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.

AUFGABEN

• Projekte: Beratung und Betreuung unserer Kunden bei Fragestellungen rund um Data Management und Data Governance
• Datenanalyse und Prozessoptimierung: Analyse von Prozessen und deren benötigten Daten, um Optimierungspotenziale bei unseren Kunden zu identifizieren.
• Konzeption und Implementierung: Entwicklung und Umsetzung von Datenmanagement-Lösungen (technisch wie organisatorisch) zur Sicherung der Datenqualität und des Prozesserfolgs: Struktur, Governance & Compliance.
• Datenmanagement-Projekte: Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Datenmanagement-Systemen und -Prozessen - zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungsprozesse.
• Kunde & Team: Kontinuierlicher Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Augenhöhe sowie Ausarbeitung von Konzepten und Mitwirkung bei Pre-Sales Terminen.

QUALIFIKATION

• Einschlägige Berufserfahrung als Berater mit Leidenschaft für Daten, Prozess-Analysen und die strukturierte Koordination und Verwaltung von Daten sowie organisationellen Zuständigkeiten
• Erfahrungen in der Beratung zu Data Management und Data Governance auf Prozess und Tool-Ebene (z.B. SAP MDG, Stibo oder PIM/DAM Lösungen)
• Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Datenqualität, Datenmodellierung, Datenarchitektur oder Datenstrategie
• Affinität für IT-Projekte sowie die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Technologie - gepaart mit grundlegenden Projektmanagement-Skills
• Erfahrung mit Veränderungsmanagement in Projekten und den organisationellen Herausforderungen dabei - idealerweise in Kombination mit erprobten Projekt Management Skills
• Eigenverantwortung, Reisebereitschaft (DACH) und sehr gute Deutsch - sowie solide Englischkenntnisse

BENEFITS

Ein interessantes Arbeitsfeld:

• abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte
• selbstbestimmtes Arbeiten
• flache Hierarchien

Ein sehr gutes Betriebsklima:

• wertschätzender Umgang
• offene Türen
• Duz-Kultur
• Mitarbeiterevents

Attraktive Rahmenbedingungen:

• Weiterbildungs- und Mentoring-Programme
• sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung
• Home-Office Ausstattung
• Möglichkeit zum Sabbatical
• Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Was dich bei uns erwartet:

• Arbeit mit Sinn: Wir gestalten Projekte und Veränderungen so, dass sie im Unternehmen funktionieren – strukturiert, menschlich und wirkungsvoll
• Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, Remote-Möglichkeiten, individuelle Zeitgestaltung
• Fokus auf Entwicklung: Mentoring, Weiterbildungen und ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert
• Ein Team mit Haltung: Keine Politik, kein Berater-Bullshit, sondern ein ehrliches, kollegiales und motiviertes Umfeld
• Faire Konditionen: Attraktives Gehaltspaket, Beteiligung am Erfolg, Entwicklungsperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe

Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!