(Junior) Projeksteuerer:in Oberbauprogramm

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Projektingenieur:in Oberbauprogramm (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main) oder Koblenz.

Deine Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams aus Fachplanern, Fachexperten und anderen Projektsteuerern unterstützt du die Steuerung von Projekten im Rahmen der Projektrealisierung des Oberbauprogramms der Region Mitte
• Du unterstützt damit die fachliche Führungskraft und die Projektleitungen im Team Frankfurt bei der termin-, budget-, und qualitätsgerechten Umsetzung der Oberbaumaßnahmen
• Darüber hinaus arbeitest du bei projektübergreifenden Aufgaben mit, je nach Erfordernis und in Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleiter:innen
• Du prüfst das Monitoring der Projektabläufe und zeigst Handlungs- und Entscheidungsbedarfe auf
• Auch das Nachhalten des Genehmigungsstatus bei Anträgen an Behörden und Dritte gehört in deinen Verantwortungsbereich

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium zum/zur Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar, alternativ bringst du eine Meister- oder Technikerausbildung mit langjähriger berufsspezifischer Erfahrung mit
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektabwicklung von (Eisenbahn-) Infrastrukturprojekten gesammelt
• Weiterhin behältst du gern den Überblick und nimmst eine gewisse Erinnerungsfunktion im Team ein; dabei ist dir ein agiles Mindset ein Begriff
• Du legst Wert auf Teamarbeit und Kommunikation, wirtschaftliches Denken, eigenständiges Arbeiten sowie Freude an der Optimierung interner Prozesse definieren dein tägliches Handeln
• Grundlegende Kenntnisse bezüglich der HOAI, VOB & VOL bringst du mit. Der Umgang mit MS Office, iTWO, SAP stellen für dich kein Problem dar
• Idealerweise verfügst du über einen gültigen Führerschein der Klasse B und einen PKW

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.