(Senior) Specialist Regulatory Reporting

Für unseren Bereich Risk & Regulatory Reporting am Standort Hamburg oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

(Senior) Regulatory Reporting Specialist

Ihre Rolle im Team

Im Team Regulatory Reporting übernehmen Sie fachliche Verantwortung für regulatorische Meldungen und arbeiten eng mit dem Risikocontrolling der Bank zusammen. Sie bringen Ihre Expertise in zukunftsweisende Projekte ein und gestalten die Weiterentwicklung unserer Meldeprozesse aktiv mit. Bei komplexen Fragestellungen sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner und teilen Ihr Wissen im Team. Dabei verbinden Sie analytische Stärke und einen hohen Qualitätsanspruch mit klarer Kommunikation und pragmatischen Lösungen.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Eigenverantwortliche Erstellung und fachliche Überprüfung regulatorischer Meldungen für Bank und Konzern (COREP, LE, LCR, AMM, NSFR, AnaCredit)
• Fachliche Weiterentwicklung der Meldewesensoftware BAIS und ihrer Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der IT
• Weiterentwicklung unserer Reporting-Governance einschließlich Dokumentation, Bewertung regulatorischer Neuerungen und Begleitung interner und externer Prüfungen
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und aktive Gestaltung effizienter Meldeprozesse mit Raum für eigene Lösungsansätze
• Fachliche Abstimmung komplexer Meldesachverhalte mit vorgelagerten Reporting-Einheiten und Data Ownern sowie Weitergabe von Wissen im Team

Wen suchen wir?

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Verordnungen und Meldebögen, die Sie sicher in der Praxis anwenden
• Idealerweise Erfahrung in der Rechnungslegung von Kreditinstituten nach HGB sowie in der Bildung von Gruppen verbundener Kunden (GvK)
• Ausgeprägte IT-Affinität, analytische Stärke und Freude daran, pragmatische Lösungen eigenständig umzusetzen, gern auch mithilfe von AI-Tools
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und fachliche Abstimmungen sicher zu gestalten

Was wir Ihnen bieten:

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
• Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
• Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
• Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse bzw. Betriebsrestaurant in Hamburg)
• Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme

Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint.

Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.

Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!

Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter [email protected]