Hausinspektor:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Hausinspektor:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle verantwortest du die Bewirtschaftung und Qualitätssicherung der Mieterbereiche unter Einhaltung aller Vorgaben und Standards in Service, Betrieb, Facility-Management und Stationsbetreuung
• Du führst planmäßige Kontrollen der Mieterflächen durch, dokumentierst und leitest notwendige Maßnahmen zur Mängelbeseitigung ein und überwachst deren Umsetzung
• Mieterangelegenheiten wie technischer Support, Koordination von Aktionen, Aushänge, Spindverwaltung oder Schädlingsbekämpfung werden von dir zuverlässig betreut
• Bauliche Kleininstandsetzungs- und Werterhaltungsmaßnahmen setzt du um, zudem steuerst und überwachst du bei Bedarf beauftragte externe Dienstleister:innen
• Externe Unternehmen weist du in die Örtlichkeiten ein, unterstützt Leistungsabnahmen und verwaltest die Schließanlage der Mietbereiche in Abstimmung mit dem Bahnhofsmanagement
• Zudem unterstützt du aktiv vor Ort die Einhaltung von Hausordnung, Brandschutz-, Arbeits- und Umweltschutzvorgaben, inklusive außerplanmäßiger Einsätze außerhalb des Notfallmanagements

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens zweieinhalb Jahren oder eine vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick für die Durchführung von Kleininstandsetzungsmaßnahmen bringst du ebenso mit wie technisches Verständnis
• Eine hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen dich aus
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Stress- und Konfliktfähigkeit gehören zu deinen Stärken
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Veränderungen prägen deine Arbeitsweise
• Flexibilität, Mobilität (Führerschein Klasse B), Teamfähigkeit, Kundenorientierung sowie die Bereitschaft, notwendige Qualifikationen zu erwerben, runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.