Lead Solution IT Architect (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Frankfurt/Main

KA Resources

Frankfurt am Main

Lead Solution IT Architect (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Frankfurt/Main · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 %
Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern. Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung und Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know-how auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive, etwas zu bewegen, ist offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.
Kurzbeschreibung:

Lead Solution IT Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten

In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)

Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit , Teilzeit möglich

Urlaubstage: 30 , können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden

Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage

Präsenz-Tage: nach Wunsch

Standort: Hamburg

Reisebereitschaft: ca. 25 %

Ref. 30728
Highlights:

Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten

Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld

Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget

Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung

Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle

Starker Teamzusammenhalt

Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden

„Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)

Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung

Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
Ihr Tag als Lead Solution IT Architect (m/w/d) mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert
Der Arbeitstag beginnt mit einem strukturierten Blick auf laufende Vorhaben und neue Anforderungen. Sie bewerten technische Fragestellungen, leiten Architekturentscheidungen ab und stimmen diese eng mit den beteiligten Teams ab. Gemeinsam mit Kollegen aus Entwicklung, Betrieb und Security sorgen Sie dafür, dass Lösungen konsistent umgesetzt und termingerecht vorbereitet werden. Im weiteren Verlauf des Tages arbeiten Sie an der Ausgestaltung technischer Konzepte. Sie planen Plattform- und Backend-Architekturen über mehrere Systembereiche hinweg, definieren Schnittstellen und stellen die Einbindung in die Gesamtarchitektur sicher. Parallel koordinieren Sie Ihr Projektteam, behalten Abhängigkeiten im Blick und sorgen für eine klare fachliche Ausrichtung. Regelmäßige Abstimmungen mit Stakeholdern und Management gehören ebenso zum Alltag. Sie erläutern Entscheidungen, vertreten Ihre Architekturansätze und schaffen die Grundlage dafür, dass aus Anforderungen tragfähige und umsetzbare Lösungen entstehen.
Unternehmensinformation:
Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind rund 7000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6000 Mitarbeiter. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind essenziell. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vorwiegend vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.
Ihre Rolle:
Für diesen Anspruch werden Sie als Lead Solution IT Architect (m/w/d) eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des Lead Solution IT Architect (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements. Widmen sich allen Belangen der IT-Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In- und Ausland, mit der Zielsetzung, die Architektur für den laufenden Betrieb sicherzustellen . Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.
Für die Arbeit vom Standort und von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen Lead Solution IT Architect (m/w/d) innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle, die Innovationen vorantreibt. Ihr Team ist neu geschaffen. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine gestandene Persönlichkeit mit viel Erfahrung, die fachlich, strategisch und budgetseitig die in Betrieb gehenden Solutions für den Fachbereich, sowie die internen und externen Dienstleister steuert. Die Rolle entspricht einer "Spinne im Netz".
Bieten Sie erstklassiges und qualifiziertes Management in einem spannenden, familienfreundlichen und abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen und dafür auch nahezu unbegrenztes Budget existiert, zahlreiche Karrieremöglichkeiten haben, sowie ein „Feel-Good“-Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit Fördern und Fordern. Gerne gesehen sind Eigeninitiative und sich einzubringen. In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit hauptsächlich remote bzw. mobil im Home-Office oder am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.
Ihre Tätigkeiten:

Erarbeitung nachvollziehbarer Lösungsskizzen auf Grundlage der fachlichen und technischen Anforderungen unter Berücksichtigung der bestehenden Leistungsbausteine und des Portfolios

Erstellung technischer Konzepte für modulare Rechenzentrumsinfrastrukturen bis auf die Ebene der Virtualisierung

Entwicklung schlüssiger Konzepte zur Leistungserbringung einschließlich realistischer Aufwandsschätzungen im Rahmen von Angeboten

Steuerung und Abstimmung sämtlicher vorvertraglicher Aktivitäten mit allen beteiligten internen und externen Ansprechpartnern mit Fokus auf eine reibungslose spätere Umsetzung

Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorhaben in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen

Wahrnehmung der fachlichen Interessen des Bereichs in Gremien, Lenkungskreisen und Arbeitsgruppen

Konzeption und Bewertung technischer Lösungsansätze für den Einsatz mobiler Rechenzentrumskomponenten zum Betrieb automatisiert bereitgestellter Plattformen in anspruchsvollen Einsatzszenarien

Planung und Ausgestaltung von Backend-Architekturen über mehrere Informationsbereiche hinweg zur Umsetzung virtualisierter Plattformen auf Basis von Infrastructure as a Service

Festlegung und Umsetzung geeigneter Mechanismen für den Datenaustausch zwischen mobilen und stationären Systembestandteilen in verteilten Gesamtarchitekturen

Enge Abstimmung mit der übergreifenden Systemarchitektur sowie Sicherstellung der technischen Durchgängigkeit im Gesamtvorhaben

Fachliche Führung der Projektteams einschließlich Koordination der Zusammenarbeit und zielgerichteter Kommunikation gegenüber Management und relevanten Anspruchsgruppen
Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der technischen Beratung im Presales-Umfeld, sowie in der IT-Architektur und der Umsetzung moderner Projektansätze

Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Organisationsvermögen

Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit strategischem Blick

Fähigkeit, technische Themen einzuordnen, weiterzudenken und aktiv Impulse zu setzen im Sinne fachlicher Orientierung und Vordenken

Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen etwa in Rollen als Enterprise Architect, Solution Architect, technischer Berater oder technischer Projektleiter

Hervorragende Kenntnisse klassischer IT‑Infrastrukturen sowie moderner Cloud Umgebungen

Fundiertes Wissen in Netzwerktechnologien einschließlich Remote Access, lokalen und übergreifenden Netzen, ergänzt durch vertiefte Kenntnisse in mindestens einem weiteren Fachgebiet wie IT-Sicherheit, Identity und Access Management, Rechenzentrumsarchitekturen, Anwendungsentwicklung und Betrieb, Virtualisierung oder klassischen Client-Server-Umgebungen

Vertrautheit mit gängigen Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT-Systemen und IT-Prozessen

Erfahrung im Solution-Management für Anwendungs- oder Infrastrukturlösungen

Praxis in der Anwendung etablierter Projektmanagement- und Architekturmethoden, sowie entsprechender Standards

Erfahrung im strukturierten Umgang mit Anforderungen von der Erhebung über die Dokumentation bis zur Steuerung nach anerkannten Vorgehensweisen

Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Lösungsdenken

Routine in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und der Anwendung agiler Arbeitsweisen

Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick

Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke

Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung. Work-Life-Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten und großartigen Firmenevents.
Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, "virtuelle Teeküche", großartige Events
Fördert Ihre Karriere: persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und einem sehr breiten Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen.
Ist unkompliziert: Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
Hat Zukunft: individuelle Möglichkeiten , fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, Lust haben, neue Themen zu gestalten, in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn-Station und Bushaltestelle, Rabattprogramme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit für ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in mehreren europäischen Staaten zeitlich eingeschränkt möglich
Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:
Kommen Sie bequem an, denn in der Nähe befinden sich eine Bahn-Station und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem Pkw fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home-Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen ermöglicht Ihnen, sich weiterzubilden und selbstständig zu arbeiten, und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem Abteilungsleiter Architektur unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, das sich auch vor individuellen Homeoffice-Regelungen nicht scheut. Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an: +49 (0) 228 28 659 403 . Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll, und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.
Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [email protected]
Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!
Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende Vakanzen:
Ihr Kontakt:
Daniel Korcack
[email protected]
Tel. +49 (0) 228 28 659 403
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