Personalbetreuer (m/w/d)
Du möchtest Verantwortung übernehmen und den gesamten HR-Bereich aktiv mitgestalten? Dann wartet hier deine nächste Herausforderung. Unser Angebot für Sie als Personalbetreuer (m/w/d) am Einsatzort Frankfurt am Main
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Jahresgehalt zwischen 48.000 € und 58.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option nach der Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobticket
- Fahrradleasing für den umweltfreundlichen Arbeitsweg
- Gesundheitsangebote und exklusive Mitarbeitervorteile
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eigenständige Betreuung aller personalrelevanten Themen am Einsatzort
- Bearbeitung von personellen Änderungen wie Gehaltsentwicklungen, Arbeitszeitmodellen etc.
- Planung, Koordination und Umsetzung von Gehaltsanpassungen
- Organisation und Begleitung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
- Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung relevanter Personaldaten
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und weiterer Benefits
- Unterstützung bei der Personalplanung sowie Mitwirkung an Budget- und Kostenübersichten
- Planung und Umsetzung interner HR-Projekte, Veranstaltungen und Optimierungsmaßnahmen
- Vorbereitung personalrelevanter Unterlagen für Besprechungen und Entscheidungsgremien
- Vertrauensvolle Beratung in allen HR-Fragen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im operativen Personalmanagement
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
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