Asset Manager - Gewerbeimmobilien/Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Asset-Management-Strategien für ein anspruchsvolles Logistik- und Gewerbeimmobilienportfolio
• Identifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Verantwortung für Vermietungen, Vertragsverlängerungen, Mietanpassungen sowie Vertragsauflösungen
• Verhandlung und Freigabe kommerzieller Mietvertragskonditionen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietern sowie externen Beratern und Dienstleistern
• Analyse und Bewertung von Asset-Risiken hinsichtlich Vermietung, technischer Substanz, Versicherungen und Liquidität
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Development, Construction, Project Management und Finance
• Erstellung, Steuerung und Überwachung von Jahresbudgets inklusive Capex-, Opex- und Leasingbudgets
• Durchführung finanzieller Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Erstellung von Asset-Management-Reports sowie Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Aktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Portfolios

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbe-, Industrie- oder Logistikimmobilien
• Fundierte Marktkenntnisse im Bereich Logistik- und Industrieimmobilien
• Nachweisbare Erfahrung in der Vermietung und Wertoptimierung von Gewerbeimmobilienportfolios
• Ausgeprägtes analytisches, finanzielles und kommerzielles Verständnis
• Sicherer Umgang mit Reportings, Finanzmodellen und digitalen Analyse-Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Unternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung

Ihre Vorteile:

• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem Bonusmodell
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Logistikimmobilienunternehmen Europas
• Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen Homeoffice
• Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Moderne IT- und Arbeitsausstattung
• Internationale Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Networking-Events
• Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer stark wachsenden Organisation
• 28 Urlaubstage