Senior Manager Change Management Kommunikation (m/w/d)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Sie möchten Ihr Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten Ihnen eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der Sie weiter wachsen und Ihr Profil schärfen können.Ihr AufgabengebietEntwicklung und Umsetzung von Change-Strategien für Systemeinführungen im Bereich Fahrplanerstellung Konzeption zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen mit Tools wie MS Teams, Intranet, Newsletter-Plattformen Monitoring und Analyse des Fortschritts der Change-Maßnahmen mittels KPIs oder Feedbacktools wie SurveyMonkey Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen unter Nutzung von Methoden wie ADKAR oder Kotter-Modell Planung, Moderation und Durchführung von Workshops, Trainings sowie Dialogformaten mit Miro oder Zoom Stakeholder-Management inklusive Analyse organisationaler Bedarfe durch Methoden wie Stakeholder-Mapping Sicherstellung konsistenter interner Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg, z. B. E-Mail-Kampagnen, interne Social Media PlattformenIhre Vorteile bei unsUnbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeAttraktive VergütungWeiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts (E-learnings, Trainings und Seminare)Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen KollegenDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Change Management oder in der UnternehmenskommunikationNachweisliche Praxis in großen IT-Projekten im KonzernumfeldKenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)Erfahrung mit Leadership Enablement Programmen wünschenswertAnwendungserfahrung mit gängigen Kollaborations- und Kommunikationsplattformen (z. B. MS Office 365)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftLust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gern online unter der Kennziffer FE65-15698-F bei Frau Ivona Vukoja. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!