Leitende(r) Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Zahlen- und Datenanalyse (m/w/d)

Das Referat Vertragsinformatik der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zahlenaffine, engagierte und kreative Persönlichkeit (m/w/d)

Bei gleicher Eignung werden Frauen sowie Personen mit einer Schwerbehinderung vorrangig berücksichtigt

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH):

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Angestellten und rund 4.800 Zahnärztinnen und Zahnärzten als Mitglieder gewährleisten wir die uns vom Gesetzgeber übertragene Aufgabe der Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung, unterstützen zudem die zeitnahe Honorierung unserer Mitglieder und sind eine kompetente Ratgeberin rund um Abrechnungsfragen sowie zu Fragen rund um das Vertragszahnarztrecht.

Wir heißen alle Geschlechter und Lebensphilosophien gleichermaßen willkommen und sehen unterschiedliche Charaktere sowie Vielfalt als selbstverständlich und bereichernd. Die individuelle Lebensführung unserer Mitarbeitenden unterstützen wir u. a. durch Homeoffice-Optionen und gesundheitsfördernde Angebote. Es erwarten Sie ein kollegiales und freundliches Miteinander, tolle Teams, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein äußerst sicherer Arbeitsplatz.

Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen

• Ermittlung von betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Rahmendaten.
• Berechnung, Formulierung und Verhandlung von Forderungen gegenüber den hessischen Krankenkassen sowie anschließende Kommunikation der Verhandlungsergebnisse im Haus.
• Berechnungen im Zusammenhang mit dem aktuellen Honorarverteilungsmaßstab und Überwachung der Gesamtvergütungszahlungen.
• Analyse und Bearbeitung verschiedener hausinterner zahlen- und datenbezogener Anfragen zur abteilungsübergreifenden Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung der KZVH.
• Weiterentwicklung bestehender bzw. Entwicklung neuer Analysetools.
• Sie führen und unterstützen das derzeit aus drei Mitarbeitenden bestehende Team der Vertragsinformatik, tragen entsprechende Personalverantwortung und stellen insgesamt die Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des Referats sicher.

**Was Sie mitbringen sollten:**

• Sie haben erfolgreich ein Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder Statistik absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Ein Sinn für Zahlen und Berechnungen zeichnet Sie aus.
• Sie bringen vertiefte Kenntnisse zum Aufbau und im Umgang mit Datenbanken mit – wünschenswerter Weise auch zum Umgang mit Access und Excel.
• Sie sind teamfähig, engagiert und belastbar.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personalführung.

Was wir Ihnen bieten:

• Sie erhalten eine leistungs- und marktgerechte Vergütung, verbunden mit einer steten Gehaltsentwicklung und einer jährlichen Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts.
• Wir begeistern Sie zudem durch Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Auch an Ihren Renteneintritt denken wir bereits heute und bauen über eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung für Sie eine zusätzliche Altersvorsorge auf.
• Über verschiedene Weiterbildungsangebote können Sie bei uns zudem neue Fähigkeiten erwerben.
• Für ein leckeres Mittagessen in der hausansässigen Kantine oder zum Mitnehmen für ein entspanntes Abendessen erhalten Sie von uns einen täglichen Zuschuss.
• Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns verfügt über eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist in der Regel leicht zu erreichen. Ihre Anfahrt unterstützen wir nach Ihrer Wahl durch das Bereithalten eines PKW-Stellplatzes oder aber, sofern Sie Fahrten mit Bus oder Bahn bevorzugen, über eine Fahrtkostenerstattung (ÖPNV).
• Selbstverständlich erwartet Sie auch eine gründliche, fachlich fundierte Einarbeitung und zu guter Letzt ein sicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts.