Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

PERMACON GmbH Frankfurt
Frankfurt am Main

Ihre Zukunft als Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht bei einer der größten Wirtschaftskanzleien Unser Kunde, eine mittelständische Wirtschaftskanzlei, verstärkt sein Team in Frankfurt am Main im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort mit Ihnen als Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht in Vollzeit.

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  • Ganzheitliche arbeitsrechtliche Beratung nationaler und internationaler Unternehmen
  • Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von M&A-Transaktionen
  • Führung arbeitsrechtlicher Verfahren vor Gerichten und Behörden
  • Ausbau und Pflege bestehender Mandantenbeziehungen sowie Akquise neuer Kontakte
  • Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (mindestens je 6,5 Punkte)
  • Freude an der laufenden und projektbezogenen Mandatsarbeit
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der umfassenden arbeitsrechtlichen Beratung und Arbeitgebervertretung
  • Erfahrung in der Führung arbeitsrechtlicher Verfahren vor Gerichten und Behörden
  • Ausgeprägtes Interesse am Auf- und Ausbau von Mandantenbeziehungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Kanzleiumfeld
Das erwartet Sie PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
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  • -> Konkrete und umfassende Einarbeitung
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  • Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Gespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Vielfältige Perspektiven innerhalb der Organisation
  • Gestaltungsspielräume und respektvoller Umgang im Team
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Austausch
Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Eirini Chrysafidou Personalberaterin 069-13872922 [email protected] Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt

Veröffentlicht am 2026-08-27

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