Referent (d/m/w) Third Party Risk Management
Gestalte Verantwortung – im Third Party Risk Management (TRPM) der Rentenbank. Du hast ein sicheres Gespür für regulatorische Anforderungen und möchtest die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern strategisch mitgestalten? Du denkst in Strukturen, hinterfragst Prozesse und möchtest eine Schnittstelle besetzen, an der Governance, IT und Auslagerungssteuerung zusammenlaufen? Dann bist du bei uns richtig. Im Team übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Bewertung, Begleitung und Überwachung von (IT)-Drittdienstleistern. Deine Aufgaben:Du bewertest neue Anforderungen an Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen (z. B. aus MaRisk/DORA) und überführst diese in interne Richtlinien und ProzesseDu führst Kontrollhandlungen zu Auslagerungen und kritischen IKT-Dienstleistungen durch – mit Blick auf regulatorische Sicherheit und WirksamkeitDu bist Ansprechpartner für Auslagerungen und sonstige IKT-Fremdbezüge – sowohl intern als auch externDu verantwortest die Plausibilisierung der von den Fachbereichen vorgenommenen Kategorisierungen und Risikobewertungen und bringst dabei deine analytische Stärke einDu führst das zentrale Auslagerungsregister und das Informationsregister und erstellst relevante Meldungen gemäß Anzeigenverordnung und DORADu unterstützt Fachbereiche bei der Steuerung und Überwachung ihrer Auslagerungen und sonstigen IKT-Fremdbezügen – inklusive Vertragsmanagement und Governance-Aspekten
Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen – auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne anDu bringst erste Kenntnisse in bankaufsichtsrechtlichen/regulatorischen Themen mit – idealerweise mit Bezug zu TPRM oder IT-FremdbezugDu möchtest Verantwortung übernehmen und Prozesse mitgestaltenDu arbeitest analytisch, strukturiert und zuverlässig – auch bei komplexen SachverhaltenDu trittst souverän auf, bist kommunikativ und bringst dich aktiv ins Team einDeine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, in Englisch bringst du gute sprachliche Fähigkeiten mit – schriftlich wie mündlich
Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf InnovationskursFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinenFreu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich freiErhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen BankenWir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein FahrradMentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen BedarfVertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgenDeine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und AngehörigeEs erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFMDamit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet
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