KYC Specialist (m/w/d)

Page Personnel
Frankfurt am Main
  • Analytisch | Investigativ | Risikobewusst
  • Diplomatisches Geschick

FIRMENPROFIL:

Unser Mandant ist ein führendes Institut im Bereich Corporate & Institutional Banking. Als Partner des gehobenen Mittelstands und globaler Blue-Chip-Unternehmen steht das Haus für exzellente Finanzierungslösungen und höchste regulatorische Standards. In einem dynamischen Marktumfeld bietet unser Mandant die Sicherheit eines Traditionsinstituts gepaart mit der Agilität eines modernen Finanzdienstleisters.

AUFGABENGEBIET:
  • Struktur-Analyse: Identifikation und Verifizierung der wirtschaftlich Berechtigten (UBO) bei hochkomplexen, oft internationalen Gesellschaftskonstruktionen und Stiftungen.
  • Risk-Assessment: Durchführung von ganzheitlichen Risikoanalysen (AML/KYC) unter Berücksichtigung von Branchenrisiken, Länderbezügen und Sanktionslisten.
  • Expertise in "Source of Wealth": Plausibilisierung der Mittelherkunft bei Transaktionen und Geschäftsbeziehungen im Investment- und Corporate-Kontext.
  • Stakeholder-Management: Enger Austausch mit den Relationship Managern, um eine reibungslose Customer Journey trotz strengster regulatorischer Anforderungen zu gewährleisten.
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung
    • Erfahrung: Fundierte Praxis im KYC/AML-Umfeld des Corporate Bankings - Sie wissen, wie man einen Handelsregisterauszug liest.
    • Methodik: Eine investigative Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei "High Risk"-Fällen und PEPs einen kühlen Kopf sowie den Überblick zu bewahren.
    • Sprachgewandtheit: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, um sich im internationalen Geflecht der Dokumentationen souverän zu bewegen.
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Exzellenz-Kultur: Ein hochprofessionelles Team, in dem Qualität vor Quantität geht.
      • Modernes Paket: Ein attraktives Fixgehalt nebst Bonuskomponenten und umfangreichen Sozialleistungen.
      • Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle, die eine erstklassige Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben ermöglichen.
      • Entwicklung: Klare Karrierepfade in Richtung Senior Expert oder Teamleitung innerhalb der Compliance-Organisation.
Veröffentlicht am 2026-03-05

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Veröffentlicht am 2026-02-24