Head of Risk Management / Risk Controlling (m/w/d)

Seit Gründung im Jahr 2000 setzen wir als passionierter Asset Manager auf aktive Investmentstrategien in spezialisierten Anlageklassen. Unabhängig, mittelständisch und partnerschaftlich geführt verwalten wir heute mit über 100 Mitarbeiter:innen rund 16 Mrd. Euro in europäischen Small & Mid Caps, Wandelanleihen, verbrieften Unternehmenskrediten und liquiden alternativen Strategien. Mit einer überdurchschnittlichen Performance unserer Produkte und herausragendem Service leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Investmentziele unserer Kunden. Die hohe Professionalität unserer Teams macht Lupus alpha zu einer der ersten Adressen unter den Asset Managern in Deutschland. „Wir nehmen Performance persönlich“ – das ist The alpha way to invest! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Head of Risk Management & Risk Control (m/w/d) In dieser Funktion sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner für die erfolgreiche Weiterentwicklung und Implementierung der Prozesse und Instrumente im Bereich „Risiko-Management“. Wir fördern Ihre zügige Integration, u. a. durch ein Mentoring.
Sie sind verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Bereichs „Risk Management / Risk Controlling“ und vertreten den Bereich gegenüber Prüfern, institutionellen Kunden und Geschäftspartnern.Im Rahmen des täglichen Risiko-Controllings verantworten Sie die Limitüberwachung und -steuerung für die Bereiche Markt-, Kredit-, Liquiditäts- und Nachhaltigkeitsrisiken.Sie identifizieren Risikofaktoren und evaluieren Finanzinstrumente in Bezug auf Risiko und Erwerbsvoraussetzungen im Rahmen der Derivate-Verordnung.Sie entwickeln Risiko-Modelle und definieren Stresstest-Szenarien.Sie unterstützen Due-Diligence-Prozesse für neue Investmentstrategien.Sie erstellen regelmäßig Performance- und Risiko-Attributionsanalysen.Sie wirken bei der Auswahl externer Software im Bereich Risiko und Bewertung für unsere unterschiedlichen Investmentstrategien mit.Sie tragen maßgebliche Verantwortung für den NPP-Prozess bei der Einführung neuer Finanzinstrumente.Sie vertreten den Bereich Risk Management in unserem ESG-Office.Sie sind zuständig für das aufsichtsrechtliche Risk Reporting an die Geschäftsleitung und den Aufsichtsrat.
Sie sind mit quantitativen Risiko-Modellen bestens vertraut und verfügen über ein Studium der Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem mathematischem Fokus. Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Risk Management / Risk Controlling im Asset Management, Investment Banking oder im Consulting.Gute Kenntnisse im Bereich quantitativer Analyse sowie im Pricing von derivativen Instrumenten, sehr gute Statistik-Kenntnisse und gute Programmierkenntnisse in SQL, Excel VBA, Python, R o.ä.Sie verfügen über Erfahrung mit gängiger Risikomanagement-Software (z.B. RiskMetrics, Bloomberg, FactSet, Barra).Sie sind mit Performance-Attribution sowie der Abbildung von Nachhaltigkeitsrisiken vertraut.Idealerweise haben Sie Erfahrung als Projektmanager:in und in der Führung von Head of Risk Management & Risk Control (m/w/d)Mitarbeitenden gesammelt.Sie sind in der Lage, überzeugend zu kommunizieren und besitzen eine ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit.Hohes Engagement, eine ausgeprägte Servicebereitschaft sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Ein hoch qualifiziertes, motiviertes Team mit großem Fachwissen.Schnelle Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für eigene Ideen.Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, leistungsorientierten Bonussystem.Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, Jobrad oder Firmenwagenleasing.Moderne und großzügige Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs.Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken.Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung. Joggen am Mainufer oder der Besuch im firmeneigenen Fitnessstudio in der Mittagspause oder nach der Arbeit? Bei uns kein Problem!Regelmäßige Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtische, Skifreizeit.Eine „Frühstücksbar“ und regelmäßige „Get-together-Lunch-Breaks“.Und nicht zuletzt die besten Kolleginnen & Kollegen im Team der Leitwölfe!