Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) Frankfurt

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH ist mit über 1.300 Mitarbeitenden die größte Sparte der Heidelberg Materials Gruppe in Deutschland. Sie vereint alle Aktivitäten zur Herstellung von Transportbeton, Mörtel, Fließestrich und Spezialbaustoffen. Hochwertige Beratungs-, Logistik- und Serviceleistungen ergänzen das umfassende Produktportfolio.

Für unseren Standort Frankfurt der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir ab dem 01.09.2026 einen Maschinen- und Anlagenführer / Springer (w/m/d) für eine befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf eine spätere Übernahme.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

• Bedienung der Mischanlage: Du bist verantwortlich für die korrekte Bedienung und Steuerung der Mischanlage, um qualitativ hochwertige Produkte zu gewährleisten
• Arbeitssicherheit: Aktive Mitarbeit und Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten
• Disposition der Fahrzeuge: Koordination und Organisation der Fahrzeugbewegungen im Produktionsbereich
• Wareneingangskontrolle: Überwachung und Kontrolle der eingehenden Materialien für die Produktion
• Materialbestellung: Du bestellst Materialien gemäß den Produktionsanforderungen
• Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Anlage, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Laborunterstützung: Zusammenarbeit mit dem Labor, um Produktionsprozesse zu optimieren

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
• Quereinsteiger sind willkommen
• Betontechnologische Grundkenntnisse sowie Kunden- und Markverständnis von Vorteil, aber keine Bedingung
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Sicherer Umgang mit EDV-Software
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance:

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Let´s talk about money / Über Geld spricht man eben doch:

• Attraktive Tarifvergütung
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• 13. Monatslohn
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung:

• 46 Std./Woche
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal .

Für Fragen zur Stelle steht Herr Benjamin Appel, Leiter Region Rhein-Main (Tel.: 069 405007 12) zur Verfügung .

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.