Personalentwickler / Learning and Development Specialist (m/w/d)

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für unser zentrales Talent Management Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler / Learning & Development Specialist (m/w/d).

In dieser Rolle wirst du Teil eines engagierten Teams das Lern- und Talentprozesse weiterentwickelt und dazu beiträgt, moderne Standards in unserem wachsenden Unternehmen zu verankern.

Deine Aufgaben

• Lernen neu denken & Erlebnisse schaffen: Du entwickelst mit uns ein vielseitiges Lernangebot für die gesamte DACH‑Region – und hast die Freiheit, neue Formate, Methoden und Ideen einzubringen.
• Präsenztraining, interaktives Webinar oder kreativer Workshop: Du entwickelst und führst du die Workshops, Seminare und Webinare - online & in Präsenz.
• Gemeinsam: Zusammen mit unseren HR Business Partnern identifizierst du die Bedürfnisse der Fachbereiche und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die uns wirklich weiterbringen.
• Talente erkennen, fördern und begleiten: Du unterstützt bei der Entwicklung moderner Personalentwicklungskonzepte und begleitest Assessments zur Standortbestimmung und Potenzialentfaltung.
• PE-Prozesse, die Orientierung geben: Du hilfst mit, zentrale Personalentwicklungsinstrumente wie Talent Management, Onboarding, Mitarbeitergespräche oder Feedbackprozesse stetig weiterzuentwickeln.
• Standards, die Sicherheit geben: Durch Umsetzung unserer Unternehmensstandards sorgst du für ein transparentes und lebendiges Performance Management.
• Mitwirkung an internationalen Projekten: Du bist aktiv eingebunden in globale und regionale Initiativen, z. B. beim Rollout unseres neuen Learning Management Systems (LMS).

Dein Profil

• 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Learning & Development und/oder Talent Management
• Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Trainings und Interesse an modernen Lernmethoden
• Verständnis für Lern‑ und Talentprozesse sowie Freude daran, diese gemeinsam im Team voranzutreiben
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung
• Agiles Mindset und hohe Eigenmotivation

Was wir bieten:

• Entwicklung & Perspektive: Unbefristeter Vertrag und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Pluxee Benefits Pass).
• Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt.
• Infrastruktur & Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
• Zukunft & Wachstum: Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Wenn du Lust hast, die Zukunft von CEVA Logistics mitzugestalten, dann bewirb dich jetzt mit einem Klick auf den „Apply now“-Button – wir freuen uns auf dich!