Empfangsmitarbeiter mit Unterrichtung nach §34a Gewerbeverordnung (m/w/d)

WOLLEN SIE IHRE ZUKUNFT SICHER GESTALTEN?

Werden Sie Teil unseres Teams bei der W.I.S. Gruppe und helfen Sie uns, die Zukunft sicherer zu gestalten. Mit 120 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche und etwa 4.000 Mitarbeitern greifen wir auf enormes Fachwissen und weitreichende Kompetenzen zurück. Wir möchten mit Ihnen zusammen weiter wachsen und suchen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

EMPFANGSMITARBEITER (m/w/d) in Vollzeit

Standort Frankfurt

IHR AUFGABENGEBIET

• Umsetzung eines kunden- und serviceorientierten Empfangskonzepts
• Empfangsdienst als Visitenkarte des Unternehmens gegenüber Kunden, internationalen Gästen und Veranstaltern
• Individuelle Betreuung von Gästen und Besuchern
• Verwaltung (z.B. Besucherausweise) und Abwicklung von Einlass- und Personenkontrollen
• Ansprechpartner für Kunden
• sichere Bedienung von technischen Einrichtungen (Telefonanlagen)
• Operative und administrative Schnittstelle zum Auftraggeber

IHR PROFIL

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität und Engagement
• Bereitschaft zur Betreuung von Sonderveranstaltungen
• Interkulturelle Kompetenzen sowie gepflegtes Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PC Kenntnisse zwingend erforderlich
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Erste Erfahrung am Empfang wünschenswert
• Unterrichtung nach § 34a Gewerbeverordnung zwingend erforderlich

UNSER ANGEBOT

• Übertarifliche und pünktliche Entlohnung (ca. € 17,50/Stunden brutto inkl. außertariflicher Zulage)
• Montag bis Freitag von 07:30 Uhr bis 17:30 Uhr
• Intensive und systematische Einarbeitung
• Offenes, teamorientiertes Betriebsklima
• Zusammenarbeit mit unseren namenhaften Kunden
• Jobticket

WERDEN SIE EIN TEIL DER W.I.S. GRUPPE – MIT SICHERHEIT EINE GUTE ENTSCHEIDUNG!

Einfacher Bewerbungsprozess: Nur Lebenslauf mit Ihrem frühesten Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail
an [email protected] senden. Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Ihre Daten werden nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.