Personalsachbearbeiter m/w/d
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten, arbeits-/kollektivrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten
- Betreuung der Mitarbeitenden eines definierten Mitarbeiterkreises entlang des gesamten Employee-Life-Cycles
- Mitwirkung bei Projekten (z. B. Digitalisierung) und bei der Optimierung und Standardisierung von Prozessen
- Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in vergleichbarer Position
- arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien
- souverän im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie HR-IT-Systemen, idealerweise Kenntnisse in P&I LOGA
- proaktiver, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsstil, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und eine Hands-on-Mentalität
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