Expert Marketing & Sales (m/w/d)

Wir suchen an unserem Standort Frankfurt ab sofort für unseren Bereich Marke & Kooperationspartner Dich alsExpert Marketing & Sales (m/w/d)Diese Vorteile machen uns zu einem besonderen Arbeitgeber:UnternehmenskulturWir leben Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verant-wortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.Office und Mobile WorkDu kannst variieren zwischen Mobile Work und Arbeiten in einem modernen Büro mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.ArbeitsequipmentDu arbeitest mit moderner technischer Ausstattung und erhältst ein Firmenhandy und einen Laptop.Work-Life-BalanceDu hast bei uns 30+2 Tage Urlaub im Jahr und flexible Arbeitszeiten.EntwicklungsmöglichkeitenGanz im Sinne des „Continuous Learning“ bieten wir regelmäßige Entwicklungsmöglichkeiten.GehaltWir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie zum Beispiel die Betriebliche Altersvorsorge.Team-Atmosphäre und sinnstiftende TätigkeitEin motiviertes und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt, erwartet Dich! Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen.Was wir sonst noch bietenDeutschlandticket oder Mobilitätszulage, Essensgutscheine, Gesund-heitsmanagement, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Leistungen der Stiftungsfamilie BSW & EWH, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeitereventsu. v. m.Und hier bist Du gefragt – mit Deinem Know-how in Marketing & Vertriebssteuerung und Deiner Eigenverantwortung:Orientierung geben, Themen voranbringen, Wirkung entfalten und Veränderungen anstoßen: Als strategischer Kopf in unserem Bereich Marke & Kooperationspartner treibst Du die konzeptionelle Weiterent-wicklung zentraler Marketing- und Vertriebsthemen für die Gruppe der Sparda-Banken aktiv voran. Markt- und Wettbewerbstrends bist Du da-bei immer auf der Spur und erarbeitest zukunftsweisende Konzepte. Mit analytischem Weitblick bewertest Du Benchmarks sowie Best Practices, hast relevante KPIs im Blick, designst smarte Reporting-Strukturen – und lieferst so für Bereichsleitung, Management und Gremien das fach-liche Fundament für kluge Entscheidungen. Als geschätzter Sparrings-partner triffst Du über alle Hierarchieebenen hinweg den richtigen Ton und begleitest Gremien, Arbeitsgruppen und Workshops kompetent wie souverän.Bei unterschiedlichsten Austauschformaten überzeugst Du durch Deine exzellente fachliche Vor- und Nachbereitung und trägst durch Deine Vorlagen, Unterlagen, Präsentationen und Fachkonzepte zu einer transparenten, nachvollziehbaren Informationsvermittlung bei.In bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten übernimmst Du das Steuer, hältst alle Fäden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Im-plementierung bei den Mitgliedsbanken – geschickt in der Hand und bindest auch externe Dienstleister professionell ein. Gleichzeitig hast Du den Blick für das große Ganze und optimierst bestehende Prozesse, um Effizienz, Transparenz und Qualität im gesamten Bereich auf ein neues Level zu heben.Als kommunikationsstarker Netzwerker und zentrale Schnittstelle bringst Du Menschen zusammen und unterschiedliche Interessen unter einen Hut, sodass alle Beteiligten gemeinsame Ziele vor Augen haben – und aus Beschlüssen echte Erfolge werden.Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich und bewege Großes mit uns!Dein Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing & Sales, idealer-weise in einer strategisch-konzeptionellen, steuerungsnahen oder verbundorientierten FunktionTiefes Vertriebs-Know-how, insb. in der Steuerung, im Management und ControllingNachweisbare Erfahrung in der strukturierten Lenkung von (Teil-) Projekten oder bereichsübergreifenden InitiativenRoutine in der Erstellung von Management-, Vorstands- und Gremien-unterlagenVerständnis für bankübergreifende Steuerungslogiken sowie für unter-schiedliche Interessenlagen in kooperativen Strukturen von VorteilErfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen im Umfeld Marketing und Vertrieb ist ein PlusFähigkeit, komplexe Themen schnell zu durchdringen, klar zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereitenSouveränes, verbindliches und diplomatisches Kommunikations-verhalten, auch in anspruchsvollen Abstimmungs- und Gremien-situationenHohes Maß an Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Qualitäts-bewusstseinAusgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und InteressenlagenPriorisierungssicherheit und strukturierte Arbeitsweise, auch bei parallellaufenden Themen und engen FristenEin paar Fakten zu uns:Wir sind der Verband der Sparda-Banken e. V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren 64 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 5.900 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives, zukunftsfähiges Banking anzubieten.Wir lieben Vielfalt:Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.