Teilprojektleiter (m/w/d) Bau Freileitungen

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Als Sub Project Lead Construction (m/w/d) als Bauleitung für einen/mehrere Teilabschnitte eines Netzausbauprojekts zuständig und verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Baus
• Koordinationinnerhalb eines Teilprojektes des 380-kV Netzausbaus alle Baugewerke für den Neubau von Freileitungen ggf. mit Teilerdverkabelung von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb
• Erstellung vonAusschreibungsunterlagen, Begleitung derVergabe der Baumaßnahme und Durchführung vonAbnahmeninnerhalb des Teilprojektes
• Übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb des Teilprojektes sowie Berichterstattungan die Gesamtprojektleitung und an die Projektleitung Bau
• Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung
• Aktiver Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für einen selbst sowie deine Kolleginnen und Kollegen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften, wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projektteams
• Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen größer 5 Jahre Bauerfahrung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftlichenAusdrucksfähigkeit in Deutsch
• Strukturierten Arbeitsweise sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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