Praktikantin / Praktikant (m/w/d), Recruiting

• Du unterstützt uns im Tagesgeschäft entlang des kompletten Bewerbungsmanagement-Prozesses (Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen, Zirkulation an die entsprechende Bereiche sowie Interviewkoordination)
• Du unterstützt dabei, unsere Arbeitgebermarke aktiv zu stärken, indem du an der Planung und Umsetzung von Employer Branding Initiativen mitwirkst
• Durch das Einbringen deiner Ideen optimierst du unsere internen Prozesse und gestaltest unsere zukünftigen Recruiting-Programme mit
• Du hast die Möglichkeit Veranstaltungen eigenverantwortlich zu planen, organisieren und durchzuführen – ganz egal, ob Messeauftritte, Workshops oder Events

• Du bist zurzeit als Student*in an einer Hochschule immatrikuliert
• Du interessierst dich für Recruiting- und HR-Themen und möchtest wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln
• Erste Berührungspunkte mit Recruiting, HR oder administrativen Tätigkeiten sind ein Plus
• Du hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen und hast starke kommunikative Fähigkeiten
• Du bist engagiert, arbeitest gerne im Team und hast Spaß am selbstständigen Arbeiten
• Du kommst hervorragend mit MS Office Programmen zurecht

Darauf kannst du zählen

• Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Zeiteinteilung
• Eine interessante Tätigkeit mit Einblicken in das Recruiting, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lässt
• Benefits wie beispielsweise EGYM Wellpass, kostenlose Getränke und Obstkörbe sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen
• Ein modernes Büro in direkter Innenstadtlage von Frankfurt nahe der Alten Oper

Werde Teil unseres Recruiting Teams! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deiner zeitlichen Verfügbarkeit.

Du möchtest gemeinsam mit uns ein Zeichen setzen? Dann bewirb dich jetzt bei White & Case und werde Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontakt

Lea Dick

Recruitment Manager, Business Services

[email protected]

+49 69 29994 1245

#BusinessServicesRoles

Chancengleichheit

Für White & Case als Arbeitgeber sind die Sicherstellung von Chancengleichheit und ein gerechtes Arbeitsumfeld von größter Bedeutung. Es ist Grundsatz unserer Sozietät, Mitarbeiter:innen ohne Rücksicht auf Herkunft, Nationalität, Religion, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder beliebige sonstige gemäß anwendbarem Recht geschützte Kategorien einzustellen, zu beschäftigen, aus- und weiterzubilden, zu vergüten und zu befördern.

Bei Bedarf an Unterstützung für die Teilnahme an einem Bewerbungsgespräch kann jederzeit Kontakt unter folgenden Email-Adresse aufgenommen werden: [email protected]. Wir helfen gerne!

Das Unternehmen kann die Stellenbeschreibung jederzeit nach eigenem Ermessen ändern. Durch diese Beschreibung entsteht kein Arbeitsvertrag, und das Arbeitsverhältnis bleibt jederzeit kündbar.

Die obige Beschreibung stellt lediglich eine allgemeine Darstellung der wesentlichen Aufgaben dieser Position dar und ist nicht als abschließende Aufzählung aller Aufgaben zu verstehen.

Hinweis für Personalvermittlungsagenturen

Unser internes Recruiting-Team verantwortet sämtliche Aspekte der Einstellung von berufserfahrenen Bewerbern. Bevor Agenturen Kandidat:innen einreichen, müssen sie über eine unterzeichnete und für das jeweilige Büro gültige Vereinbarung verfügen.

Lebensläufe oder Bewerbungen, die direkt an Partner:innen oder Mitarbeitende von White & Case gesendet werden, gelten nicht als offizielle Vorstellung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das zuständige Recruiting-Team.