Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Rhein-Main-Gebiet/Hessen

JL Recruiting
Frankfurt am Main

Key Account Manager (m/w/d) Personaldienstleistung Rhein-Main-Gebiet/Hessen in Frankfurt am Main

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für einen Kunden zum nächstmöglichen Start nach einem Key Account Manager (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet/Hessen .

Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Sie verantworten die strategische Betreuung und den Ausbau bestehender Key Accounts.
  • Sie akquirieren neue Großkunden und bauen langfristige, nachhaltige Lieferantenpartnerschaften auf.
  • Sie führen Verhandlungen zu Rahmenverträgen sowie zu Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Projekten.
  • Sie erkennen Marktchancen frühzeitig und setzen diese gezielt in erfolgversprechende Maßnahmen um.
  • Sie arbeiten eng, schnell und lösungsorientiert mit Recruiting, Operations und Management zusammen.
  • Sie zeigen persönliche Präsenz beim Kunden und im Büro, um greifbare Ergebnisse und eine starke Teamkultur zu erzielen.
  • Sie konzipieren und setzen kreative Vertriebsaktionen und Kampagnen um.
  • Sie steuern und reporten KPI‑basiert, um kontinuierliches Wachstum sicherzustellen.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über mindestens drei Jahre operative Erfahrung in der Personaldienstleistung.
  • Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung im Key-Account-Management mit.
  • Nachweisbare Vertriebserfolge und eine ausgeprägte Abschlussstärke zeichnen Sie aus.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Rahmenverträgen sowie in Co‑Lieferanten‑ und Master‑Vendor‑Strukturen.
  • Sie haben tiefgehende Marktkenntnisse in der Region Rhein‑Main.
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und klare Zielorientierung sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten bei Präsentationen und Empathie.
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie arbeiten gern persönlich im Team und pflegen den direkten Kontakt zum Kunden.

Das dürfen Sie erwarten

  • Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung und verfügen über Gestaltungsfreiheit – Sie leiten zentrale Projekte und bringen Ihre eigenen Ideen ein.
  • Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen – ein agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie.
  • Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – including Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung.
  • Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team‑Events.
  • Sie erleben das Beste aus zwei Welten: familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk.
  • Sie können attraktive Extras nutzen, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe.
  • Sie bekommen gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie.
  • Sie genießen Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum.
  • Sie finden einen sicheren Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen.
  • Sie profitieren von exklusiven Mitarbeitervorteilen und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm..

Diskretion garantiert!

Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail.

Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

Veröffentlicht am 2026-04-15

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