Qualitäts & Programm Entwicklung in Teilzeit & Vollzeit (m/w/d)

Outdoor Kids bietet deutschlandweit qualitativ hochwertige allgemenbildende Sportbildungsangebote für Kinder ab dem 3 Lebensjahr an, und das bilingual auf deutsch und englisch. Mit unserem Angebot wachsen wir aktuell rasant schnell in Deutschlands Großstädte.

Ein förderndes Programm und ein hochwertiges Erlebnis für die Kinder ist unsere Leidenschaft. Gemeinsam, als sportbegeistertes Team, haben wir eine Mission: so vielen Kindern wie möglich den Zugang zu Sport zu verschaffen. Und genau deswegen suchen wir ganzjährig:

Aufgaben

1. Curriculum-Entwicklung: Entwicklung umfassender Sportlehrpläne und Unterrichtsmaterialien für verschiedene Altersgruppen und Leistungsniveaus in verschiedenen Sportarten, um ein fortschreitendes und spannendes Lernerlebnis sicherzustellen.
2. Coaching und Unterricht: Durchführung von Sportkursen, Trainingseinheiten und Workshops, umfangreiche Anleitung und Coaching für Teilnehmer in verschiedenen Sportarten zu bieten, wobei die Entwicklung von Fähigkeiten, Teamwork und Sportsgeist gefördert wird. Zusätzliches Coaching und Mentoring von Trainern, um ihre Coaching-Fähigkeiten zu verbessern.
3. Qualitätskontrolle: Festlegung und Aufrechterhaltung hoher Qualitätsstandards im Coaching, Einhaltung von Programmrichtlinien, Sicherheitsprotokollen, Standardsarbeitsanweisungen und bewährten Verfahren. Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung von Coaching-Techniken und -Methoden.
4. Teammanagement: Führung und Management eines Teams von Trainern, Bereitstellung von Anleitung, Unterstützung und Mentoring. Regelmäßige Leistungsbewertungen durchführen, konstruktives Feedback geben und Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung fördern.
5. Rekruting: Rekrutierung, Onboarding und Halten unseres Trainerteams durch kontinuierliche Feedbackprozesse und Verbesserung der Trainer-Journey.
6. Teilnehmerengagement: Schaffen einer positiven und inklusiven Umgebung, die aktive Teilnahme, Freude und persönliches Wachstum bei den Teilnehmern fördert. Förderung eines Gemeinschaftsgefühls und Vermittlung von Werten wie Sportsgeist und Fair Play.
7. Kommunikation und Zusammenarbeit: Effektive Kommunikation mit Eltern, Erziehungsberechtigten und anderen Interessengruppen, um Updates bereitzustellen, Anliegen zu klären und positive Beziehungen aufrechtzuerhalten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern, um einen reibungslosen Programmablauf zu gewährleisten.
8. Veranstaltungen: Planung, Organisation und Koordination von Sportkursen, Feriencamps und weiteren Events, um ein reibungsloses und unvergessliches Erlebnis zu gewährleisten. Vertretung des Unternehmens bei externen Veranstaltungen und Aufrechterhaltung eines professionellen Images.

Qualifikation

Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Sporttrainer mit Kindern und Erfahrung in verschiedenen Sportarten.
• Prozessorientiertes Denken und eine überdurchschnittlich hohe Affinität für Wissensgenerierung, Dokumentation und Vermittlung sind notwendig.
• Gutes Fachwissen und Verständnis von didaktischen Mitteln, Techniken, Regeln und Sportarten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Sportlehrplänen für verschiedene Altersgruppen und Leistungsniveaus .
• Ausgezeichnete Coaching- und Unterrichtsfähigkeiten mit Erfolgen in der sozialen und körperlichen Entwicklung der Kinder.
• Führungsfähigkeiten zur effektiven Leitung und Wissensvermittlung eines Teams von Trainern und zur Schaffung einer positiven und motivierenden Arbeitsumgebung.
• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowohl digital als auch persönlich zur Interaktion mit Kindern, Eltern, Trainern und Bildungseinrichtung und anderen Interessengruppen sind zwingend notwendig.
• Prozessorientiertes Denken und eine überdurchschnittlich hohe Affinität zur Wissensgenerierung, Dokumentation und Vermittlung ist notwenig.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen ist notwendig.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen sind notwendig.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dynamisches Team und flache Hierarchien
• Jährliches Fortbildungsbudget
• Stellung eines Arbeitslaptops und Handys
• Getränke und Kaffeeflat
• Regelmäßige Team-Events
• Hochwertiges Büro an der Frankfurter Messe
• Transparente Gehalts und Karriere Entwicklungspläne
• Rabatte über unser Corporate Benefits Program
• Bezuschussung der Spritkosten
• Flexible Home-Office Option
• Remote Arbeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung