Platform Operations Engineer (DevOps) (m/w/d)
Als Platform Operations Engineer (DevOps) bei unserem Kunden gestaltest Du die Basis für den Betrieb einer stabilen und skalierbaren Cloud-Infrastruktur in einem langfristigen Managed Service Projekt für einen der größten Tech Unternehmen Europas. Gemeinsam mit einem erfahrenen Team sorgst Du für den reibungslosen Betrieb von Kubernetes-Umgebungen, die kontinuierliche Überwachung der Systeme und die Analyse sowie Behebung von Incidents. Dabei trägst Du entscheidend zur Servicequalität und Weiterentwicklung der Plattform bei.
Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung globaler Cloud-Infrastrukturen (Kubernetes, APIs, Monitoring-Tools)
- Incident- und Problemmanagement inkl. Root Cause Analysis
- Umsetzung von Optimierungen auf System- und Prozess-Ebene
- Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team (24/7, mit Reaktionszeit < 5 Min.)
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering-, Service- und Kunden-Teams
- Teamübergreifende Kommunikation auf Englisch (Daily / Weeklys remote, Teamdays vor Ort)
Qualifikation
Must Haves
- Fundierte Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Umgebungen
- Bereitschaft eine SÜ2 Überprüfung durchführen zu lassen
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdiensten (mit extra Vergütung)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten
Nice to Have
- Erfahrung in Kundenkommunikation
- Kenntnisse in weiteren Bereichen der Plattformentwicklung (z. B. Automatisierung, CI/CD)
Benefits
- Gehalt: Bis zu einem sechsstelligen Gehalt (zzgl. Rufbereitschaftsvergütung à 700 €/Woche)
- Urlaub: 30 Tage
- Remote-Work: Remote-first mit Reisetätigkeit zu Teamdays (ca. 20 Tage/Jahr)
- Weiterbildung: Zertifizierungen (z. B. CKA) werden vollständig übernommen; Verknüpfung mit Gehaltsentwicklung möglich
- Hardware: Modernes Equipment inkl. Pager für Bereitschaftsdienste wird gestellt
- Entwicklungsperspektive: Option zur Weiterentwicklung in Richtung Consultant oder Service Manager
Du wirst Teil eines 25-köpfigen DevOps-Teams. Deine Rolle wird im Rahmen eines global angelegten Großprojekts geschaffen.
Der Bewerbungsprozess
- Kennenlernen: Erstgespräch zum Personal Fi
- Technisches Interview: Fachliches Gespräch mit Kolleg:innen aus dem DevOps-Team
- Finale Runde: Gespräch mit Bereichsleitung & Daniela Abidi-Völbel (verantwortliche Hiring Managerin)
Bereit, in einem hochkarätigen Projektumfeld mit einem der größten Tech-Player der Welt durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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