Elektroniker (m/w/d) Schienenfahrzeugtechnik / Siemens AG

Elektroniker (m/w/d) Schienenfahrzeugtechnik / Siemens AG

Siemens / 35 Std./Woche / Einstiegsgehalt 23-26€/h

Für unseren Kunden, die Siemens AG , suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) engagierte Elektroniker (m/w/d) für den Einsatz am Flughafen Frankfurt am Main .

Ihre Aufgaben

• Warten, prüfen und instand halten: Sie sorgen für die zuverlässige Funktion unserer Schienenfahrzeuge und deren elektrischer Komponenten.
• Technische Infrastruktur betreuen: Sie kümmern sich um automatische Bahnsteigtüren, Energieversorgungsanlagen und weitere technische Systeme.
• Digitale Systeme im Blick behalten: Sie prüfen und betreuen IT-, BUS- und WLAN-Systeme im Bereich der Schienenfahrzeuginstandhaltung.
• Technische Prüfungen durchführen: Sie führen Funktions-, Mess- und Prüfungsarbeiten an elektrischen und technischen Anlagen durch.
• Fehler schnell erkennen und beheben: Sie analysieren Störungen systematisch und finden zuverlässige Lösungen an Fahrzeugen, Anlagen und technischen Systemen.
• Arbeiten nachvollziehbar dokumentieren: Sie halten Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen sorgfältig fest.
• Sicherheit steht an erster Stelle: Sie arbeiten nach den geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung , z. B. als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im elektrotechnischen Umfeld – idealerweise bringen Sie bereits Interesse an Bahn- oder Verkehrstechnik mit.
• Technisches Know-how und analytisches Denken: Sie haben Spaß daran, komplexen Fehlerbildern auf den Grund zu gehen und passende Lösungen zu entwickeln.
• Teamgeist und Eigeninitiative: Sie arbeiten zuverlässig im Team und übernehmen gleichzeitig gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Führerschein Klasse B .
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Kontischichtsystem.

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung nach GVP BAP-Tarifvertrag – inklusive attraktiver Zulagen.
• Top-Verdienst: Stundenlohn ab 23€/h-26€/h
• Außertarifliche Zulagen und attraktive Zuschläge (Spät-, Nacht- und Überstunden)
• Flexibles Arbeitszeitkonto: Für eine faire Balance zwischen Beruf und Freizeit.
• Extra-Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit (Auszahlung im Juni und November).
• Faire Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten.
• Hochwertige Ausstattung: Persönliche Schutz- und Arbeitskleidung wird vollständig gestellt.
• Gesundheit im Fokus: Regelmäßige Check-ups und Vorsorgeuntersuchungen im Werksarztzentrum.
• Gute Erreichbarkeit: Auch ohne Auto – durch optimale Anbindung an den ÖPNV.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Trenkwalder Personaldienste GmbH
Bousra Misirli
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Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.