QA/QS Engineer (m/w/d) Data Center - IT, Qualitätsmanagement

GOLDBECK
Frankfurt am Main

Verantwortlichkeiten

  • Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitätssicherungsprozessen im Planungsprozess von Data-Center-Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung definierter QS-Standards in allen Planungsphasen
  • Enge Abstimmung mit Projektteams, um Qualitätsrisiken frühzeitig zu identifizieren sowie präventive Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen
  • Unterstützung bei Audits, Prüfungen und der Einhaltung relevanter Normen und Baustandards
  • Durchführung von Schulungen und Trainings zu QS-Verfahren, Methoden und Best Practices
  • Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen relevanter QS-Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Optimierung
  • Aktualisierung, Pflege und Verteilung von Richtlinien, Normen und Standards (z. B. EN 50600, ASHRAE)
  • Durchführung interner Weiterbildungsmaßnahmen und Wissenstransfers für Kolleg:innen im Bereich Qualitätssicherung

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Quality Assurance / Quality Supervision (QA/QS) im Umfeld Data Center
  • Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. EN 50600, ASHRAE)
  • Sehr gute Kenntnisse in Commissioning-Verfahren im Data Center Umfeld
  • Idealerweise ein etabliertes Netzwerk und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit TÜV und anderen zertifizierenden Prüfstellen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Veröffentlicht am 2026-09-06

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