(Senior) DevOps Engineer AWS (m/w/d)

MRH TROWE
Frankfurt am Main

Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft!

Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team.
MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden.

Werde als (Senior) DevOps Engineer AWS (m/w/d) Teil des Teams.

Aufgaben

Der Job macht Spaß, weil Du…

  • die AWS-Plattform designst und weiterentwickelst (Landing Zones, Governance, Security, Cost-Management).
  • AI/ML-Services wie Bedrock und Snowflake aufbaust und betreibst.
  • Infrastructure-as-Code-Strukturen mit Terraform und CDK aufbaust und optimierst.
  • CI/CD- und DevOps-Pipelines entwickelst und betreust.
  • technische Mitverantwortung für Architekturentscheidungen und Standards übernimmst.
  • eng im Team, mit der Entwicklung und mit externen Stakeholdern zusammenarbeitest.
  • die Automatisierungs- und KI-Strategie im Infrastrukturumfeld aktiv mitgestaltest.
Profil

  • bringst 5+ Jahre Erfahrung im AWS-Cloud-/Infrastructure-Umfeld nach Enterprise-/Microsoft-Best-Practices mit.
  • verfügst über tiefe AWS-Kenntnisse in Design und Betrieb (Networking & Security, Compute & Storage, AI/ML-Services).
  • hast langjährige praktische Erfahrung mit Terraform und Infrastructure as Code.
  • überzeugst mit einem fundierten DevOps-Verständnis inklusive CI/CD und Automatisierung.
  • bringst im Multicloud-Umfeld Praxiserfahrung oder Grundlagenwissen in Microsoft Azure mit.
Wir bieten

Du + Wir = MRH Trowe

  • Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
  • Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst.
  • Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - du gestaltest deinen Weg aktiv mit.
  • ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für dein Wohlbefinden sorgen.
  • Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug dich selbst.

LDBR1_DE

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