Leiter Gebäudetechnik (m/w/d) - Spannende Führungschance im Gebäudemanagement
Das Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich des Lebensmitteleinzelhandels mit mehreren prämierten Märkten und einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit. Mit einer Vielzahl von Standorten und einer klaren Ausrichtung auf Qualität und frische Produkte zählt das Unternehmen zu den größten und erfolgreichsten in seiner Branche. Über 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Erfolg bei, wobei das Unternehmen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre und die langfristige Entwicklung seiner Teams legt.
Aufgaben
- Planung und Koordination der technischen Dienstleistungen im Gebäudemanagement
- Steuerung von externen Dienstleistern wie Handwerkern, Ingenieurbüros und Bauleitern
- Auftrags- und Kostenmanagement sowie die Verantwortung für Budget- und Projektplanung
- Durchführung von Ausschreibungen und Vorbereitung von Vergabeverhandlungen für spezialisierte Dienstleistungen
- Teilnahme an und Moderation interner Sitzungen zu Arbeitssicherheit und relevanten Themen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise im Gebäudemanagement oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Sanierung von Immobilien oder im technischen Gebäudemanagement
- Fachkenntnisse in der Arbeitssicherheit (idealerweise bereits Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bereitschaft zur entsprechenden Ausbildung)
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie ein souveränes Auftreten bei Verhandlungen
- Präsenz vor Ort: Sie koordinieren und kontrollieren die Aufgaben direkt in unseren Märkten und sind ein wichtiger Ansprechpartner
Vorteile
- Gehalt: Attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 80.000 €
- Mitarbeiterverantwortung: Sie übernehmen die Führung und Koordination eines Teams und verantworten wichtige Entscheidungen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und ein sehr guter Teamzusammenhalt
- Zusätzliche Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefitsund vieles mehr
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