Human Resources Administrator (m/w/d)
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- Entwicklung wird hier groß geschrieben!
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Industrial / Manufacturing mit einer starken Präsenz auf dem Markt. Als Teil eines mittelgroßen Teams bietet das Unternehmen eine strukturierte Arbeitsumgebung mit klaren Prozessen und einer professionellen Arbeitskultur.
AUFGABENGEBIET:- Unterstützung bei der Bearbeitung von personalbezogenen administrativen Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Datenbanken
- Vorbereitung und Durchführung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen im Bereich Human Resources
- Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen ANFORDERUNGSPROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Erfahrung in der administrativen Unterstützung im Bereich Human Resources
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Hohe Genauigkeit und Organisationsfähigkeit
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Prozessen
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Professionelles Arbeitsumfeld im Bereich Industrial / Manufacturing
- Vielfältige Aufgaben in der Personalabteilung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere im Bereich Human Resources weiterzuentwickeln! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
A successful Human Resources Administrator (m/w/d) should have:
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