Regionalleiter (m/w/d) Handel Region Süd-West

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Regionalleiter (m/w/d) Handel Region Süd-West

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

• Auftritt im Handel :
  Du trägst die Gesamtverantwortung für alle quantitativen und qualitativen Ziele in deiner Region und sorgst dafür, dass deine Teams und die Stores unseres Kunden optimal logistisch betreut sind.
• Personalführung:
  Du führst und entwickelst deine Teamleitungen weiter, indem du für eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung sorgst. Durch deine Teams bleibt der Auftritt der Stores abwechslungsreich und attraktiv.
• Storepflege & Präsentation:
  Du überwachst die Umsetzung der Instore Logistik durch deine Teams, um eine ansprechende und verkaufsfördernde Präsentation sicherzustellen.
• Warenverfügbarkeit sicherstellen:
  Du verantwortest die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit , indem du mit deinen Teams die Prozesse effizient steuerst und mit den Operations des Kunden zusammenarbeitest.
• Kommunikation & Austausch:
  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden und TMS- Innendienst . Zudem hast du die KPI's im Überblick und steuerst die personelle Besetzung deiner Teams zur kontinuierlichen Optimierung.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

• Sicherheit & Wachstum:
  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.
• Work-Life-Balance:
  Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Mobiles Arbeiten & Ausstattung:
  Im Außendienst bist du mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte , der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass deine Stores schnell und sicher erreicht werden können.
• Corporate Benefits:
  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
• Was uns auszeichnet:
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.
• Onboarding-Days :
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben !

Deine Stärken und Skills:

• Erfahrung im Handel:
  Du hast Führungserfahrung, idealerweise im Personaldienstleistungsumfeld , vor allem im Außendienst . Zudem bringst du einschlägige Erfahrung im H andel mit und hast umfassende Kenntnisse in Personalführung und Prozesssteuerung .
• Kunden- & Serviceorientierung:
  Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unseres Kunden.
• Kommunikationsstärke:
  Du bist kommunikativ und durchsetzungsstark , um deine Ziele effektiv zu erreichen
• Mobilität & Flexibilität:
  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, verschiedene Stores in deiner Region zu besuchen.
• Sprachkenntnisse:
  Sehr gutes Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift. Englisch und Spanisch sind vorteilhaft.

Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:

1. Schnelles erstes Feedback:
   Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
2. Persönlicher Erstkontakt:
   Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat , um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
3. Digitales Kennenlernen:
   In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
4. Persönliches Gespräch:
   In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
5. Schnelle & transparente Entscheidung:
   Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent .
6. Dein persönlicher Ansprechpartner:
   Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner

Miriam Ferrara
069-405625-427

Referenznummer:KP1432

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.