Elektriker*in für Produktionsanlagen der Pharmazie - all genders-

Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Frankfurt am Main

Elektriker*in für Produktionsanlagen der Pharmazie - all genders-04.02.2026 Sanofi-Aventis Deutschland GmbH Frankfurt am Main

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Elektriker*in für Produktionsanlagen der Pharmazie - all genders-

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Informationen zur Anzeige:

Elektriker*in für Produktionsanlagen der Pharmazie - all genders-

Frankfurt am Main

Aktualität: 04.02.2026

Anzeigeninhalt:

04.02.2026, Sanofi-Aventis Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Elektriker*in für Produktionsanlagen der Pharmazie - all genders-

Über uns:

Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt. Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken. Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.

Aufgaben:

  • Durch eine starke Teamarbeit in der Instandhaltung, zusammen mit den Tagschichtexperten und anderen Abteilungen werden Prozesse kontinuierlich verbessert, technische Probleme mit modernsten Methoden detailliert analysiert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.
  • Elektrische Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren
  • Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen
  • Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung
  • Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3
  • Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation
  • Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz
  • Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen
  • Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich
  • Verfolgung des »Standes der Technik« auf seinem Fachgebiet

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen sind von Vorteil
  • Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten:
  • Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Ausbildung :
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker für Automatisierung/Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sprachen :
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

Attraktive Schichtzulagen gemäß Manteltarifvertrag der chemisch- / pharmazeutischen Industrie und Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterbildung runden den Einsatzbereich ab.

Weitere Informationen:

Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.

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