Regional Head Corporate Security Germany (f/m/x)

Über den Bereich

Der Regional Head Corporate Security Germany ist gesamtverantwortlich für alle Belange der physischen Sicherheit in Deutschland, d.h. den Schutz der Mitarbeitenden, der Infrastruktur, der Prozesse und der Informationen der Deutschen Bank zu gewährleisten.
Die Aufgabe der Position ist der Aufbau und die Steuerung der Corporate‑Security‑Organisation, einschließlich der Schnittstelle zur Second Line of Defence‑Funktion Security Operational Risk Management im Rahmen der Anforderungen des Three Lines of Defence‑Modells (LoD). Dabei agiert die Rolle in enger Zusammenarbeit mit den Business Units, dem Regional‑ bzw. Country Management sowie den Infrastruktur‑ und Supportfunktionen der Deutschen Bank und arbeitet zudem eng mit relevanten Dienstleistern sowie Behörden und Regulatoren auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
Über die fachlichen Aufgaben hinaus übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines zugeordneten Teams von Security‑Spezialistinnen und ‑Spezialisten und stellen deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Motivation sicher. Ihr Schwerpunkt liegt auf operativer und physischer Sicherheit, Reisesicherheit sowie Arbeits‑ und Gesundheitsschutz. Sie analysieren konkrete Risikosituationen, beraten und unterstützen die Organisation deutschlandweit in allen sicherheitsrelevanten Fragestellungen und leisten einen aktiven Beitrag zur Etablierung und Weiterentwicklung einer belastbaren Sicherheitskultur.

Ihre Aufgaben

Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Governance und operative Steuerung aller Corporate‑Security‑Aktivitäten in Deutschland

Definition, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Physical‑Security‑Operations‑Strategie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Steuerung des operativen Tagesgeschäfts, einschließlich Incident Management, Reisesicherheit, Arbeitsschutzmaßnahmen sowie sicherheitsrelevanter Untersuchungen, mit Fokus auf zeitnahe und effektive Maßnahmen

Fachliche Beratung der Geschäftsleitung, der Rechtsabteilungen sowie der Infrastruktur‑ und Supportfunktionen zu Sicherheitsrisiken und geeigneten Maßnahmen zur Schadensminderung

Etablierung und Weiterentwicklung risikobasierter Sicherheitskontrollen im Einklang mit dem Risikoappetit der Bank sowie dem konzernweiten Governance‑, Risk‑ & Control‑Framework

Steuerung und Überwachung externer Sicherheitsdienstleister sowie Aufbau und Pflege belastbarer Arbeitsbeziehungen zu Behörden, Regulatoren, Strafverfolgungs‑ und Rettungsdiensten in Deutschland

Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines in Deutschland ansässigen Teams von erfahrenen Fachexpert*innen mit vielfältigen Hintergründen

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Abgeschlossenes Hochschul‑ oder Masterstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheit, Ingenieurwesen o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit klar ausgewiesener, langjähriger relevanter Berufserfahrung

Umfassende, mehrjährige Expertise in physischer und Corporate Security, Gebäudesicherheit, Krisen‑ und Projektmanagement sowie im Risiko‑ und Dienstleistermanagement

Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung heterogener, hochqualifizierter Teams sowie ausgeprägte Management‑ und Leadership‑Kompetenz auf Senior‑Ebene

Sehr gutes nationales und internationales Netzwerk im Sicherheitsumfeld sowie zu Behörden und Regulatoren; fundierte Kenntnisse sicherheitsrelevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Banken‑ und Finanzsektor

Strategisch‑analytische Denkweise, exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Souveränität in agilen, cross‑funktionalen Umfeldern sowie in Entscheidungs‑ und Stresssituationen

Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kunden‑ und Lösungsorientierung mit Fokus auf risikobasierte, wirtschaftlich tragfähige Sicherheitslösungen, verbunden mit hoher Eigenständigkeit und Priorisierungsstärke

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.
Kontakt Ayse Kartal-Isik: 069-910-42410