C2S_Scrum Master - Los 2 (m/w/d)

Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n C2S_Scrum Master – Los 2 (m/w/d) - Frankfurt.Ihre AufgabenCoaching und Unterstützung der Teams bei der Anwendung agiler Prinzipien und Scrum-MethodenSicherstellung und Weiterentwicklung der Scrum-Prozesse und -RegelnIdentifikation, Aufnahme und Beseitigung von Impediments auf Team- und OrganisationsebeneModeration und Koordination von Scrum-Events wie Daily, Retrospektiven, Reviews und WorkshopsFörderung einer offenen und effektiven Kommunikation innerhalb des Teams sowie teamübergreifendUnterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung seiner Sprint- und PI-ZieleFörderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch Retrospektiven, Metriken und Best PracticesUnterstützung bei Sprint- und PI-Planungen sowie bei der Kapazitäts- und Velocity-PlanungSicherstellung und Nachverfolgung der Definition of DoneFörderung der Zusammenarbeit innerhalb des Agile Release Trains (ART) und darüber hinausAnalyse und Interpretation von KPIs und agilen Metriken wie Velocity und LiefertreueIdentifikation von Chancen, Risiken und Maßnahmen zur ProzessoptimierungArbeit mit JIRA und idealerweise Agile HiveInteressiert?Orya PaktaTel.:+49-40-3176773938Fax.:+49-40-99996799Email:[email protected] QualifikationenMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in SoftwareentwicklungsprojektenIn den letzten 5 Jahren ausschließlich als Scrum Master tätig gewesenMindestens 2 Jahre Erfahrung in der Begleitung eines Scrum-Teams oder mindestens 1 Jahr Erfahrung in der gleichzeitigen Begleitung von zwei TeamsAbgeschlossene bzw. anerkannte Scrum-Master-Zertifizierung, z. B. PSM oder CSMErfahrung mit skalierten agilen VorgehensmodellenErfahrung mit Reifegradmodellen und kontinuierlicher ProzessverbesserungMindestens 4 relevante Projektreferenzen als Scrum Master in Umgebungen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-TeamsDavon mindestens 2 Referenzen mit Erfahrung in agiler SkalierungSehr gute Kenntnisse in JIRA; Erfahrung mit Agile Hive ist von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Moderations- und KommunikationsfähigkeitenSehr gutes Verständnis für Teamdynamiken und zwischenmenschliche BeziehungenStrukturierte, organisierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Methoden- und ProblemlösungskompetenzGutes Zeit- und OrganisationsmanagementFähigkeit, Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennenPragmatismus und Durchsetzungsvermögen an der Schnittstelle zwischen Team und OrganisationHohe Kunden- und ServiceorientierungKenntnisse im Projektmanagement sowie in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltungVon Vorteil: SAFe-Zertifizierung, Gute Englischkenntnisse und Präsentations- und VerhandlungskompetenzRahmenbedingungenStandort: Frankfurt am MainRemote-Anteil: ca. 80 %Onsite-Anteil: ca. 20 % am Projektstandort in Frankfurt am MainWochenarbeitszeit: 39 StundenArbeitszeit: grundsätzlich Montag bis FreitagProjektlaufzeit: 14.09.2026 bis 13.09.2029 Frankfurt Start: 01.10.2026 vor 5 Tagen Job Typ: FestanstellungArbeitsumfang: Vollzeit