Director of Sales (m/w/d)

Be empowered.
Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen StartBelong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lerntBecome: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere SchwesterhotelsBe connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 9.400 Marriott Hotels weltweitBe well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales EngagementBe you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Du hast deine Leidenschaft im Sales bereits gefunden und liebst die Vielseitigkeit dieses Bereichs? Dann starte bei uns als Director of Sales (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den proaktiven Vertrieb mit Fokus auf MICE. Zwei Marken - unendlich viele Möglichkeiten!Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:
Leitung und tägliche Steuerung des proaktiven Sales-Teams mit Fokus auf MICEEntwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele beider Hotels Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktives NetworkingTeilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Sales Missions zur GeschäftsanbahnungDurchführung von Verkaufsbesuchen und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen Erstellung von Angeboten, Verträgen und KundenkorrespondenzAnalyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur strategischen AusrichtungZusammenarbeit mit Revenue Management zur Umsatzmaximierung und Forecast-Erstellung Sicherstellung exzellenter Kundenbetreuung vor, während und nach VeranstaltungenIntegration von Gästefeedback zur kontinuierlichen Verbesserung der ServicequalitätDirekte Berichtslinie an den Director of Sales & MarketingBe able.
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotelmanagement, Sales oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im proaktiven Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf MICEFührungserfahrung und ausgeprägte TeamleitungskompetenzStrategisches Denken, Organisationstalent und starke KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeidenschaft für Vertrieb, Kundenbindung und TeamführungSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ErgebnisorientierungBe connected.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Sobald deine Bewerbung bei uns angekommen ist, melden wir uns zeitnah bei dir. Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.Die Bewerbungen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft. #LI-AR2