HR Controller (m/w/d)
Für ein Unternehmen im Raum Frankfurt suchen wir einen HR Controller (m/w/d).
In dieser Position wirken Sie an der Analyse und Steuerung personalbezogener Kennzahlen mit und unterstützen strategische Entscheidungen im HR Umfeld. Die Rolle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Möglichkeit, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Genauigkeit, analytisches Denken und ein strukturierter Arbeitsansatz stehen dabei im Vordergrund.
Ihre Vorteile
• Gezielte Re und Upskilling Initiativen zur fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung, überwiegend über dem marktüblichen Tarifniveau
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem professionellen, gut vernetzten Umfeld
Ihre Aufgaben
• Analyse und Überwachung relevanter HR Kennzahlen
• Weiterentwicklung von HR Controlling Instrumenten und Prozessen
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei der Budgetplanung und kontrolle im Personalbereich
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Optimierung von HR Prozessen
Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR Controlling oder in einer ähnlichen Funktion
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Zahlenverständnis
• Sehr gute Excel Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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