Payroll Specialist (m/w/d)

Sie verfügen über Erfahrung in der Entgeltabrechnung, arbeiten präzise und behalten auch bei komplexen Payroll-Prozessen den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und langfristiger Perspektive im Personal- und Rechnungswesen.

Für ein Unternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d).

In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für eine ordnungsgemäße, termingerechte und gesetzeskonforme Entgeltabrechnung. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Institutionen und tragen entscheidend zur Qualität und Verlässlichkeit der Payroll-Prozesse bei.

Ihre Vorteile

• Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Attraktive Zuschüsse und zusätzliche Mitarbeitervorteile

• Gute Verkehrsanbindung und optimale Erreichbarkeit des Standorts

• Modernes Arbeitsumfeld mit professionellen Strukturen

• Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben

• Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten

• Berechnung von Gehältern, Zulagen, Zuschlägen, geldwerten Vorteilen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Vergütungsbestandteilen

• Ermittlung und Prüfung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und sonstigen gesetzlichen Abzügen

• Erstellung und Übermittlung relevanter Meldungen an Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und weitere externe Stellen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Abzüge und sozialversicherungsrechtliche Themen

• Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Vorgänge

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Payroll-Bereich

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen

• Sicherer Umgang mit Personal- und Abrechnungsdaten

• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Genauigkeit

• Diskreter Umgang mit vertraulichen Personal- und Vergütungsdaten

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