HR Controller (m/w/d)

Du hast große Ziele und willst etwas Sinnstiftendes machen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Es ist unsere Vision, dass alle Menschen in Deutschland gesünder leben können! Wir übernehmen eine wichtige soziale Verantwortung im Rahmen der Gesundheitsversorgung in Deutschland, denn wir bewegen Gesundheit! Gestalte auch du unsere Zukunft mit und spüre dabei die Stärke eines der größten Gesundheitsdienstleister der Welt. Unsere Erfolgsgeschichte beginnt vor über 180 Jahren. Heute zählt die Alliance Healthcare Deutschland GmbH mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen zum internationalen Walgreens Boots Alliance Konzern. Mit mehr als 13.000 Standorten weltweit und mehr als 325.000 engagierten Mitarbeitenden übernehmen wir eine der zentralen Rollen in der weltweiten Gesundheitsversorgung. Als Teil der Walgreens Boots Alliance Gruppe zählt unser Unternehmen zu den führenden Pharmagroßhändlern in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Controller (m/w/d)

Das erwartet dich:

• Budgetplanung und -kontrolle: Erstellung, Überwachung und Analyse des HR-Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Personalberichterstattung: Entwicklung und Erstellung aussagekräftiger HR-Kennzahlen und Reports (z.B. Headcount, Personalkosten, Fluktuation) für das Management, die HR-Leitung und Mitbestimmungsgremien
• Ad-hoc-Analysen: Durchführung von Sonderanalysen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu personalrelevanten Fragestellungen für das Management
• Unterstützung bei strategischen Projekten: Mitwirkung an HR-Projekten (z.B. Einführung neuer Vergütungsstrukturen) aus finanzieller Sicht
• Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten: Konzeption und Implementierung neuer Tools und Prozesse zur Verbesserung der Datenqualität und Effizienz des HR-Controllings
• Enge Zusammenarbeit: Intensiver Austausch und Kooperation mit anderen Fachbereichen (z.B. Finance, Controlling, HR Business Partner)

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder im Controlling mit starkem Bezug zum Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Personalkennzahlen und der Erstellung von Berichten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

Was du von uns erwarten kannst:

• Flexible Arbeitszeiten
• Eine offene und partnerschaftliche Arbeitsweise
• Kurze Entscheidungswege, begünstigt durch unsere Office-First-Kultur
• Individuelle Mitarbeiterförderung und Team-Events
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Mitarbeitereinkauf
• Corporate Benefits

Bist du neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.

Hast du noch Fragen?

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Dein Ansprechpartner: Duygu Gürzoglu | Manager Talent Acquisition

Alliance Healthcare Deutschland GmbH
Franklinstraße 46-48
60486 Frankfurt am Main