Marketing Manager (m/w/d) Partner Brands

Marketing Manager (m/w/d) Partner Brands

Stellen-ID: LIG61
Standort: Schwalbach
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

#TOPJOB: A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Marketing Manager (m/w/d) Partner Brands, bei unserem Klienten, einem internationalen Industrieunternehmen, mit Sitz in Schwalbach am Taunus. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.

Deine Aufgaben

• Du wirkst an der Marketingfeinplanung für Partner Brands in Europa mit und entwickelst wirkungsvolle Online- und Offline-Marketingmaßnahmen inklusive Budgetplanung.
• Du leitest und begleitest nationale sowie internationale Projekte und koordinierst die Umsetzung von Aktivierungsmaßnahmen
• Du erstellst und präsentierst Marketingpläne für Kundentermine in enger Abstimmung mit den lokalen Sales Teams
• Du arbeitest mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen und baust langfristige Kundenbeziehungen aus
• Du analysierst Marktdaten, Trends und Wettbewerber und koordinierst Marktforschungsmaßnahmen sowie Konzept- und Produkttests, um Marken und Geschäftswachstum gezielt voranzutreiben

Dein Profil

• Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Statistiken sowie Reisebereitschaft für etwa sechs Dienstreisen pro Jahr innerhalb Europas mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich und bringst 3–5 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit, idealerweise im FMCG- oder Gesundheitsbereich
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Private-Label- und Markenmanagement sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Agenturen und funktionsübergreifenden Teams
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Artwork- und Projektmanagementtools sind ein Plus

Deine Benefits

• Individuelle Entwicklung: Vielfältige interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein Jahresgehalt bis 70.000 €, abhängig von deiner Berufserfahrung
• Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, Corporate Benefits und ein umfassendes Gesundheitsmanagement
• Hauseigene Kantine mit Essenszuschuss und viele weitere attraktive Extras
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Homeoffice-Möglichkeiten

Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Marketing & Kommunikation
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung