Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Abwasser

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung der Abteilung mit Dienst- und Fachaufsicht für die Bereiche Betrieb der Abwasserreinigungsanlage sowie Schlammverbrennungsanlage mit derzeit 194 Mitarbeitenden
• Leitung der zentralen Bereiche der Stadtentwässerung Lagerwesen, Gebäudeinstandsetzung und Leittechnik sowie der Eigenüberwachung
• Analyse von komplexen Informationen und die Entscheidung bei besonders kritischen Sachverhalten
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der beiden städtischen Abwasserbehandlungsanlagen mit komplexen Verfahrenstechniken
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der Schlammentwässerungs- und -verbrennungsanlage (SEVA)
• Mitarbeit bei Planung und Bau von allen Erweiterungen und Erneuerungen der Anlagen
• übergeordnete, vorausschauende Erarbeitung und Umsetzung von grundlegenden technischen Konzepten und strategischen Zielen für die Weiterentwicklung des Betriebes der Abwasserbehandlungsanlagen und der SEVA einschließlich zugehöriger Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Umweltverträglichkeit
• Umsetzung von Konzepten zum vorbeugenden Gesundheitsschutz und zur Arbeitssicherheit
• Mitwirkung in nationalen Fachgremien für wasserwirtschaftliche und entwässerungstechnische Angelegenheiten der Abwasserbehandlung
• projektübergreifende Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Präsentationen, Berichten und Stellungnahmen an die Stadtverordnetenversammlung, den Magistrat und die Ortsbeiräte

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (große Staatsprüfung)
• langjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Bereich
• sehr gute Führungskompetenz und mind. einjährige nachgewiesene und erfolgreiche Führungserfahrung
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Erfüllung von Aufgaben, die ein besonders hohes Maß der Verantwortung erfordern
• Fähigkeit zur Vertretung der Stadtentwässerung nach außen, auch bei schwierigen Themen
• überdurchschnittliche Arbeitsqualität, Sorgfalt und Termingenauigkeit
• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
• ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
• gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
• sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)
• interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe     
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben