Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d (Frankfurt)

Einleitung:

: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.

Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d

Einsatzort:Bielefeld, Bremen, Cloppenburg, Dortmund, Dsseldorf, Fulda, Georgsmarienhtte, Hamburg, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Kln, Mannheim_BTAT, Minden, Mnster, Nienburg, Oldenburg, Osnabrck, Paderborn, Schweinfurt, Siegen, Ulm, Wrzburg
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oderTunnel- &Verkehrstechnik
• Untersttzung der Bauleitung in der Steuerung und Fhrung der Montagemitarbeiter unsererNachunternehmern
• Koordinationder Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begrndet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker,Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wnschenswert
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)
• Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind fr diese Position essenziell

Wir bieten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergnstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• 4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mgliche Entgeltumwandlung
• Weiterbildung und Entwicklung : Vielfltige Entwicklungsmglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persnliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
• Prmie bis zu 2.550 : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
• Untersttzungsfond: Mglichkeit den Rest Cent der Nettovergtung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Untersttzung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergnstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns ber eine aussagekrftige Bewerbung oder ber eine Empfehlung ( SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm ).