Planungsingenieur:in Telekommunikationstechnik, Funk-Infrastruktur

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Planungsingenieur:in Telekommunikationstechnik, Funk-Infrastruktur (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Limburg an der Lahn.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Planung der Funk-Infrastruktur (GSM-R, GSM-P, 5G, FRMCS) nach den Leistungsphasen der HOAI für das Gewerk Telekommunikation
• Planungen setzt du nach Vorgaben der TK-Plattform FRMCS der DB InfraGO Fahrweg um
• Du entwickelst Funkanbindungen und integrierst neue Technologien wie 5G und FRMS
• Detailplanung von Basisstationen und zugehöriger Kabelinfrastruktur liegt in deiner Verantwortung
• Für bahnspezifische Anforderungen und das Thema Safety & Security bringst du dich aktiv ein
• Mit interdisziplinären Projektteams sowie externen Partner:innen stimmst du dich ab
• Idealerweise nutzt du Kenntnisse im Umgang mit dBOS bei deiner Arbeit

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder Telekommunikationstechnik (Dipl.-Ing., Bachelor, Master) bringst du mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Planungsingenieur:in, vorzugsweise im Bahnumfeld
• Umfangreiche Erfahrung in der Planung nach HOAI hast du bereits gesammelt, insbesondere im Bereich Telekommunikation und idealerweise im Segment Funk (GSM-R, GSM-P, 5G, FRMCS)
• Mit der Planung und Umsetzung von Basisstationen sowie der Kabelplanung kennst du dich bestens aus
• Erfahrungen mit bahnspezifischen IT-Systemen wie dBOS bringst du idealerweise bereits mit
• Eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Begeisterung für moderne Bahn- und Kommunikationstechnologien zeichnen dich aus
• Im Team zeigst du Kommunikationsstärke und stehst Kolleg:innen unterstützend zur Seite

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.