Referent:in Technikmanagement Digitale Stellwerke | Bauartbetreuung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Technikmanagement Digitale Stellwerke | Bauartbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder München.

• Du sorgst dafür, dass Systeme, Bauarten und Komponenten der Digitalen Stellwerke (DSTW) optimal auf den Bahnbetrieb und die Bedürfnisse der Anwender:innen abgestimmt sind
• Die Prüfung und Bestätigung der Verwendbarkeit von Produkten der Leit- und Sicherungstechnik, insbesondere von Digitalen Stellwerken, bis zu deren Anwendung liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Die Betreuung der Produkte des Digitalen Stellwerks, über deren gesamten Lebenszyklus von der ersten Inbetriebnahme bis zur Außerdienststellung, zählt zu deinen Aufgaben
• Du stellst sicher, dass die Anwendungsbedingungen und Auflagen der Produkte mit dem bestehenden Regelwerk umsetzbar sind
• An den Tests der Hersteller und an Betriebserprobungen vor Ort nimmst du teil
• Hierfür unterstützt du auch bei der Prüfung von Betriebserprobungsplänen und gibst zusammen mit den DSTW-Produktmanager:innen die Betriebserprobungsberichte frei

• Basis deines Werdegangs ist ein Fach- / Hochschulabschluss im technischen Bereich, bspw. als Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in oder in der Leit- und Sicherungstechnik (LST), alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bezirksleiter:in LST) mit
• Du bringst Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der (Digitalen) Stellwerkstechnik im betrieblichen und technischen Umfeld mit
• Bestenfalls sind dir aktuelle Normen, Regelwerke und Verordnungen (z. B. CENELEC, EIGV, SekLL) vertraut, alternativ bist du bereit, dich in diese einzuarbeiten und bringst eine grundsätzliche Affinität zur Arbeit mit Regelwerken und Verordnungen mit
• Für diese Rolle bringst du außerdem ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstbewusste Entscheidungsfähigkeit mit
• Die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen sowie einer regelmäßigen Anwesenheit für Teamtage in Frankfurt am Main rundet dein Profil ab

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.