Legal Counsel (m/w/d) — Commercial Law für unser Team

Deine Aufgaben

Was wir suchen: Eine erfahrene, pragmatische und business-orientierte Persönlichkeit mit klarem Schwerpunkt im Commercial Law (Vertragsrecht), die unsere rechtlichen Themen souverän steuert und als verlässlicher Partner im operativen Geschäft agiert — mit Hands-on-Mentalität, unternehmerischem Denken und hohem Qualitätsanspruch.

Deine Mission:

• Du berätst die Geschäftsführung und Fachbereiche in allen rechtsrelevanten Fragestellungen mit Fokus auf Vertragsrecht.
• Du entwirfst, prüfst und verhandelst eigenständig Verträge (insb. Kauf-, Handels-, Finanzierungs-, Leasing-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge).
• Du entwickelst und optimierst Vertragsstandards sowie Templates für das operative Geschäft.
• Du begleitest kommerzielle Projekte und Finanzierungsstrukturen rechtlich und bewertest Risiken.
• Du stellst Compliance mit gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien sicher.
• Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen in enger Abstimmung mit HR (z. B. Verträge, Einzelfälle).
• Du steuerst externe Kanzleien effizient und zielgerichtet.
• Du identifizierst rechtliche Risiken frühzeitig und entwickelst pragmatische, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
• Du treibst die Standardisierung und Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse aktiv voran.

Dein Profil

Must-have:

• Volljurist/in (2. Staatsexamen)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt/in oder Inhouse Counsel mit Schwerpunkt Commercial Law / Vertragsrecht
• Fundierte Expertise in der Vertragsgestaltung und -verhandlung im unternehmerischen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
• Sicheres Auftreten und Verhandlungssicherheit gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice-to-have:

• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Erfahrung im Automotive-, Handels- oder Finanzierungsumfeld
• Kenntnisse im Compliance-Management

Culture-Fit / Soft Skills:

• Hands-on Mentalität und proaktiver Beratungsansatz
• Pragmatische Herangehensweise mit Fokus auf umsetzbare Lösungen
• Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und Serviceorientierung
• Souveränes Auftreten passend zur Doerr-DNA

Warum wir?

Was treibt uns an: Wir leben automobile Träume. Â
Wie arbeiten wir: Mit Expertise, Leidenschaft für Performance-Marken und einer familiären Kultur. Â
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 Was wir Dir bieten:

• Ein wertschätzendes Team in einem international ausgerichteten Unternehmen mit Racing-Roots
• Gestaltungs­spielraum: Du strukturierst Prozesse, optimierst Beschaffung und setzt Digitalisierungsprojekte um
• Entwicklungsperspektiven, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitsmodelle
• Marktkonforme Vergütung und attraktive Zusatzleistungen

Interessiert?

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