Client Manager Financial Services (w/m/d)

Capgemini
Frankfurt am Main

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Unsere strategische Geschäftseinheit für Finanzdienstleistungskunden ist eine globale Organisation, die sich auf die wichtigsten Finanzdienstleistungsbereiche konzentriert: Retail Banking, Corporate & Investment Banking, Versicherungen, Zahlungsverkehr und Karten, Wealth und Asset Management sowie Risikomanagement und Compliance.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  • Du positionierst unser Capgemini-Solutions-Portfolio bei unseren Kunden im Bereich Financial Services und verstehst dich als Berater*in des Kunden.
  • Du kümmerst dich um die strategische Verkaufsplanung und die systematische Entwicklung von Kunden.
  • Du identifizierst Chancen und stimmst dich eng mit den Delivery Managern unserer operativen Einheiten ab.
  • Mit Abschlusssicherheit und Freude an der Aufgabe gelingt es dir, neue Projekte zu gewinnen und unser Engagement in der Market Unit Financial Services zu erweitern und bestehende Projekte zu vergrößern.
  • Du nutzt deine Erfahrungen, um unser Angebot auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.

Dein Profil

  • Du bist seit mehr als 10 Jahren als Sales Manager, Vertriebsleiter*in, Account Manager, Client Manager oder in vergleichbaren Positionen im Vertrieb von Services-Dienstleistungen.
  • Du besitzt die Fähigkeit vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen (in Fachbereichen und IT) auf- und auszubauen.
  • Du besitzt ein ausgeprägtes und breites Verständnis für die Chancen und Herausforderungen des Einsatzes der Capgemini Lösungen und kennst den Markt.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für die von uns angebotenen Dienstleistungen mit.
  • Du bringst ein bestehendes Kontaktnetzwerk und Referenzen aus erfolgreichen FS Projekten mit.
  • Reisebereitschaft (teilweise internationale) und sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Veröffentlicht am 2025-11-10

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