Senior AWS Consultant (m/w/d)

Deutschland I Portugal

Vollzeit | Unbefristet | Hybrid oder Remote
Start: Ab sofort möglich
Sprachen: Englisch (mind. B2), Deutsch oder Portugiesisch von Vorteil

Als Senior Cloud Consultant bei tecRacer bist du zentrale Ansprechperson für die AWS-Cloud-Transformation unserer Kund_innen – von Architektur über Automatisierung bis hin zu Sicherheit. Du bringst dein Fachwissen in technische Projekte ein, begleitest Kund_innen durch komplexe Prozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Cloud-Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen – immer auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Führung komplexer AWS-Projekte – z. B. Migrationen oder digitale Transformationen mit Leuchtturmcharakter
• Analyse und Verstehen von Kundenanforderungen , auch bei komplexen Use Cases
• Architekturdesign – Entwicklung skalierbarer, kosteneffizienter und sicherer Cloud-Architekturen
• Implementierung von AWS-Diensten – von Infrastruktur bis Integration
• Technische Beratung in der Presales-Phase und Mitwirkung bei Angeboten
• Mentoring und Enablement – Unterstützung von Junior- und Mid-Level-Kolleg*innen
• Wissensvermittlung – in Form von Präsentationen, Dokus oder Workshops
• Kommunikation auf Augenhöhe – ob mit Kund*innen, Partnern oder intern

Qualifikation

• Ab 3 Jahre Erfahrung in der Cloud-Beratung oder vergleichbarer IT-Projekttätigkeit
• Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Informatik oder einem MINT-Fach
• Tiefgreifende AWS-Expertise , idealerweise belegt durch AWS Professional oder Specialty Zertifikate
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. Python, Java, JavaScript)
• Erfahrung mit DevOps-Tools (z. B. Terraform, CloudFormation, CI/CD)
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Eigeninitiative
• Freude daran, andere zu befähigen und gemeinsam neue Wege zu gehen

Benefits

Verantwortung & Vertrauen – Du bekommst Raum, Ideen umzusetzen

Sichtbarer Impact – Projekte mit Substanz und Kundenkontakt

Weiterentwicklung – Lernzeiten, Zertifizierungen und interner Austausch

Flexibilität – Remote-Optionen, Gleitzeit und Team-Retreats

Modernes Setup – Du entscheidest, wie du am besten arbeitest

Offene Kultur – Feedback, Transparenz und flache Hierarchien

1. Videointerview (ca. 1 Stunde) – gegenseitiges Kennenlernen & technischer Deep Dive

2. Kennenlerntag (mind. 3 Stunden, remote oder vor Ort) – Einblick in Projekte & Team

3. Vertragsgespräch – Letzte Fragen klären und gemeinsam durchstarten