HR Officer (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main suchen wir derzeit Verstärkung im HR-Bereich. Als Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind wir auf die Vermittlung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert.

Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch ein, um Ihre individuellen Vorstellungen, Wünsche und Konditionen zu besprechen. Ergreifen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, und entdecken Sie mit uns neue berufliche Möglichkeiten.

Wir freuen uns sehr darauf, Ihnen passende Stellenangebote zu präsentieren, die genau zu Ihnen passen.

Perspektiven

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angesehenen Unternehmen des Bankensektors


• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten


• Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf Teilzeitbeschäftigung


• Modernes Arbeitsumfeld und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur


• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen


• Teilnahme an Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Personal im Bankensektor


• Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie aktive Unterstützung bei der Entscheidungsfindung


• Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Trainingsprogrammen


• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Belangen und Unterstützung in Konfliktsituationen


• Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie Erstellung von HR-Reports


• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen

Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in der Banken- oder Finanzbranche


• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Personalmanagement


• Erfahrener Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen


• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise


• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch


• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Empathie

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.