Inhouse Product Owner SAP Security & Authorization (all genders)

Berlin, Frankfurt am Main, Ismaning bei München, Köln, Passau Vollzeit, Teilzeit unbefristetStrategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.Wir suchen Verstärkung in unserem Zentralbereich Geschäftsanwendungen. Unsere Mission: das Leben unserer operativen Geschäftseinheiten zu vereinfachen. Für den Aufbau unserer zukünftigen Inhouse-SAP-Kernsysteme auf Basis von SAP S/4HANA Public Cloud und SuccessFactors suchen wir dich als Inhouse Product Owner SAP Security & Authorization.Das erwartet dich bei unsEnd-to-End-Verantwortung für das Produkt SAP Security & Authorization – von der Konzeption im Transformationsprojekt bis zur Weiterentwicklung im Betrieb Erarbeitung, Abstimmung und Abnahme von Autorisierungs- und Berechtigungskonzepten für SAP S/4HANA Public Cloud und SuccessFactors im Rahmen des Operations-Transformation-ProgrammsEntwicklung der Produktvision, Zielbilder und Leitplanken für Security & Authorization gemeinsam mit StakeholdernAnalyse fachlicher, organisatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen sowie Übersetzung in priorisierte Anforderungen und User StoriesDefinition und Etablierung von Rollen- und Berechtigungsmodellen inklusive Standardisierung und fachlicher DifferenzierungWeiterentwicklung, Überwachung und Qualitätssicherung der Security- & Authorization-Rollen im BetriebSicherstellung audit-fähiger, nachvollziehbarer und wartbarer BerechtigungskonzepteEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Product Ownern, IT-Security, Compliance, Betrieb und externen PartnernDas bringst du mitFundiertes Know-how im fachlichen Aufbau von Autorisierungs- und BerechtigungskonzeptenKenntnisse über Autorisierungskonzepte in SAP-Systemen, idealerweise im Kontext von S/4HANA und/oder SuccessFactorsWünschenswert: Erfahrung in SAP-Transformations- oder EinführungsprojektenErfahrung im Requirements Engineering und in der Strukturierung komplexer AnforderungenVerständnis für Governance-, Security- und Compliance-ZusammenhängeAusgeprägte Kommunikations- und AbstimmungsfähigkeitStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Vertrautheit mit agilen ArbeitsweisenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVon uns für dich – deine BenefitsGelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"Nachhaltige Projekte & Soziales EngagementFörderung von Diversität & ChancengleichheitVertrauensvoller Teamspirit & GestaltungsfreiheitPassgenaue Weiterentwicklung & MentoringFlexibles Arbeiten & Work-Life IntegrationCorporate BenefitsMobiles ArbeitenDeine Ansprechperson bei Rückfragen:Alicia Lux [email protected]: 2026-0091Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Bewerbermanagementsystem eingereicht werden. Bewerbungen, die uns auf anderem Wege erreichen werden aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet.Personalvermittler: Wir berücksichtigen nur Profile von Personalberatungen, mit denen wir einen Vertrag geschlossen haben. Bitte sehen Sie davon ab uns unaufgefordert Profile initiativ vorzustellen. Wir sind vielfältig … und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon! Mehr erfahren! Mehr Insights über msg Auf dem Karriereblog berichten deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Interviews, Blogs & Podcasts hautnah, was sie in ihrem Job erleben. Tauche ein in die Welt von msg! Mehr erfahren! Dein Bewerbungsprozess Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen. Mehr erfahren!